الحضري،ف،ا

نجد ان العديد المديرين الذين يعملون في العديد من الاماكن بالعالم استطاعوا أن يحققوا نجاحًا إداريًا دون أن يكون له أساس من المعرفة النظرية في الإدارة ، لا بد من التأكيد عليه بشكل لا لبس فيه أن هؤلاء المديرين الذين لديهم نظرية إدارة مختلطة في يومهم او في حياتهم بشكل عام من خلال الممارسة ، كانت لديهم فرص أفضل لإدارة مؤسساتهم أكثر ﺑﻜﻔﺎءة  وﻓﻌﺎﻟﻴﺔ  ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ  التنظيم والعديد من الأهداف. لذلك ، يجب على مديري المنظمات المعاصرة تقدير الدور المهم الذي يلعبونه في منظماتهم .