بسم الله الرحمن الرحيم

الإخوة والأخوات أعضاء المنتدى

هذه مشاركتي الأولى وبإذن الله لن تكون الأخيرة

ولدي عدد من الاستفسارات التي آمل أن أجد إجاباتها لديكم

أنا طالبة دراسات عليا [ماجستير إدارة عامة ]

رسالتي بعنوان أثر مشاركة العاملين على برامج التغيير في المؤسسات العامة في محا فظة جدة - المملكة العربية السعودية.

وقد قمت بتصميم الإستبانة وتحكيمها وتوزيعها في خمس مؤسسات حكومية مختلفة ومن ثم جمعها وتسليمها لمكتب تحليل إحصائي....

وقد اخترت هذه المؤسسات نظراً لوجود بعض الأقارب يعملون فيها وقد قاموا بمساعدتي في توزيع الاستبانات في إدارات معينة من كل مؤسسة يعني على سبيل المثال [ لأني لا أتذكر بشكل دقيق عدد الإستبانات الموزعة في كل مؤسسة ]

وزعت 87 استبانة في المؤسسة العامة للموانئ تحديداً في الإدارة المالية وإدارة شؤون الموظفين ...

بينما وزعت 120 استبانة في المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني تحديداً في إدارة التدريب وإدارة التطوير وهكذا تقريباً في باقي الؤسسات

وقد عانيت الأمرَّين في توزيع وجمع الاستبانات ....

الإستفسارات كالتالي ...

س1: هل طريقتي في توزيع الاستبانات صحيحة، وهل العينة تمثل مجتمع الدراسة تمثيلاً مناسباً؟

س2: هل يجب أن أشير إلى عدد الإستبانات الموزعة والمستردة في كل مؤسسة ؟

س3: في حال كانت طريقتي في التوزيع والجمع خاطئة تماماً ماذا يجب أن أفعل ؟


مساعدة أخيرة ....

لقد استلمت من مكتب التحليل الإحصائي الجزء العملي من الدراسة وقد كان عبارة عن جداول احصائية وتعليقات مقتضبة على كل جدول .... يتوجب علي كباحثة الآن أن ادون النتائج والتوصيات ولكني لا أعرف كيف ابدأ... فهل هناك أسس معينة ينبغي أن أسير عليها...

ولكم جزيل الشكر سلفاً