دورة تقييم الاداء الفردي والمؤسسي

الموقع الالكتروني : [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]

البريد الالكتروني: [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

تقييم الاداء الفردي والمؤسسي

محاور الدورة :


الهدف :
تمكين المشاركين من تقييم مرؤوسيهم بشكل عادل و بحيادية كاملة و كذلك تمكين المشاركين
من تطوير نماذج تقييم أداء العاملين لتقيس تلك النماذج الاداء الفعلي للعاملين و تعريفهم
بمعايير أداء العاملين.


المحتويات:

• مقدمة لمفهوم تقييم أداء العاملين و أثر هذه العملية على أداء العاملين.
• الاتجاهات الحديثة في تقييم أداء العاملين.
• عناصر عملية تقييم أداء العاملين.
• الجوانب الايجابية والسلبية في تقييم أداء العاملين بناء" على الادارة بالاهداف.
• الجوانب الايجابية و السلبية في تقييم أداء العاملين بناء" على معايير التقدير.
• معايير تقييم أداء العاملين.
• المعايير التي يتم استخدامها لتقييم أداء العاملين.
• سمات النموذج المثالي لتقييم أداء العاملين.
• عناصر تقييم الاداء المؤسسي.
• طرق تقييم الاداء المؤسسي.
• مراحل تقييم الاداء المؤسسي.
• تمارين و حالات عملية.

المعنيين:
جمع مدراء الدوائر و رؤساء الاقسام, و جميع موظفي شؤون الموظفين و الموارد البشرية
و موظفي التطوير الاداري.





[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]


يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]