يسعدنا ويشرفنا نحن المركز الدولى للتدريب والاستشارات – ITCC تقديم الخدمات التدريبية الى سيادتكم عن طريق تنفيذ :
#دورات_تدريبية #ورش_عمل #ندوات #مؤتمرات
للتسجيل او لطلب المحتوى التدريبى يرجى الاتصال او ارسال بريد الاكترونى
الأستاذ/ اسلام الصعيدى
00201110056193
[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
o أثر استخدام منهج كايزن في تحسين مستوى رضا المرضى والمراجعين
o محددات نظام إدارة الموارد البشرية في البيئة العربية
o أثر استخدام منهج كايزن في تخفيض وقت انتظار المرضى
o أثر استخدام منهج كايزن في خفض معدل العدوى في المستشفيات
o أساليب تحليل المشكلات في الإدارة اليابانية
o أساليب تطبيق استراتيجية كايزن في بيئة العمل
o أسرار نجاح الإدارة اليابانية
o أسلوب الإدارة من موقع العمل: التجربة اليابانية
o أسلوب تحليل المشاكل باستخدام مخطط عظام السمكة
o إدارة التغيير في المؤسسات العربية
o إدارة الزمان والمكان جمبا كايزن
o إدارة القطاع العام بعقلية القطاع الخاص: التجربة اليابانية
o Six sigma الستة سيجما
o إدارة الموارد البشرية: التجربة اليابانية
o إدارة الهدر في الموارد البشرية: التجربة اليابانية
o الأدارة من موقع العمل: التجربة اليابانية
o الأدوات السبع لضبط الجودة
o الخطط التنفيذية لتطبيق كايزن في المستشفيات
o السياسات الحكومية ودفع قطاع الأعمل: التجربة اليابانية
o الشراء في الوقت المناسب Kanban
o القيم الاجتماعية في اليابان ودورها في تقدم المنظمات
o القيم الثمان الرئيسة لرجل الأعمال الياباني
o القيم والمعتقدات السبع المشتركة لدى المنظمات اليابانية
o المعايرة النموذجية Benchmarking
o النظام الياباني في إدارة الموارد البشرية
o تحسين الإنتاجية: التجربة اليابانية
o تحليل المشكلات في منهجية كايزن اليابانية
o تطبيقات كايزن في إدارة المستشفيات
o تطبيقات كايزن في الخدمات الصحية
o تطبيقات كايزن في المصارف
o تطوير الأداء المؤسسي: التجربة اليابانية
o تطوير بيئة العمل في المنظمات
o تطوير نظم العمل واتخاذ القرارات الفعَّالة
o حلقات الجودة في اليابان
o خصائص الإدارة اليابانية
o دور الإدارة العليا في إنجاح تطبيق منهجية كايزن اليابانية
o سلوك المنظمات وأثره في تشكيل ثقافة تعتمد على منهجية كايزن
o سياسة وإجراءات الاختيار للمبتعثين: التجربة اليابانية
o تطبيقات كايزن في المنظمات الحكومية
o محددات نظام إدارة الموارد البشرية في البيئة العربية
o مستويات المبادرة وتمكين الذات السبعة
o مشاركة جميع العاملين: التجربة اليابانية
o مقومات نجاح تطبيق منهجية كايزن في المؤسسات العربية
o منهج كايزن لتطوير الأداء المؤسسي
o منهج كايزن وأساليب مكافحته للهدر في المؤسسات
o منهجية كايزن وأثرها في خلق بيئة عمل محفزة قائمة على الإبداع والابتكار
o نظام الوظيفة الدائمة: التجربة اليابانية
o نظرية التغيير باستخدام منهج كايزن الباباني
o هندرة العمليات من خلال القياس والتحسينات الصغيرة المتراكمة
o هندسة العوامل البشرية Ergonomics
o وضع العملاء في المقام الأول: التجربة اليابانية
o تطبيقات كايزن في المنظمات الاجتماعية
o تطبيقات كايزن في المنظمات الحكومية
o تطبيقات كايزن في تقديم الخدمات الطبية
o Six sigma الستة سيجما
o منهج كايزن لتطوير الأداء المؤسسي
o أساليب تطبيق استراتيجية كايزن في بيئة العمل
o أساليب تحليل المشكلات في الإدارة اليابانية
o أساليب تطبيق استراتيجية كايزن في بيئة العمل
o محددات نظام إدارة الموارد البشرية في البيئة العربية
o إدارة التغيير في المؤسسات العربية
o منهجية كايزن وأثرها في خلق بيئة عمل محفزة قائمة على الإبداع والابتكار
o منهج كايزن لتطوير الأداء المؤسسي
o تطوير نظم العمل واتخاذ القرارات الفعَّالة
o أسلوب الإدارة من موقع العمل: التجربة اليابانية
o هندسة العوامل البشرية Ergonomics
[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
أماكن الانعقاد
( #الامارات – #تركيا – #ماليزيا – #المغرب – #فرنسا – #الولايات_المتحدة – #لندن - #الاردن – #قطر – #السعودية – #النمسا – #مصر - #السودان #البحريين #سلطنة_عمان )
يقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات العديد من الدورات التدريبية فى جميع المجالات
[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]#علاقات_عامة_واعلام
#الأحصاء
[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]#الهندسة : #[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]، #[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]، [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] ، [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]، [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]، [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]، [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
#التسويق_والمبيعات_وخدمة_ال عملاء
[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
الشهادات
يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :
شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج
للتسجيل او لطلب المحتوى التدريبى يرجى الاتصال او ارسال بريد الاكترونى
الأستاذ/ اسلام الصعيدى
00201110056193
[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]خصم خاص للمجموعات والهيئات الحكومية
