أساليب وأعداد خطط وموازنات التدريب

مركزالخليج الاستراتيجى للتدريب
بدعوة للسادة الموظفين في الوزارات والهيئات الحكومية والخاصة للتسجيل في الدورات والندورات وورش العمل المتخصصة
ويقدم مجال المصارف والبورصة والاستثمار
August
تقييم وقياس العائد من التدريب -------2/8/2015 -------5 -------الاسكندرية
التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين -------2/8/2015 -------5 -------الرياض
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية -------9/8/2015 -------5 -------اسطنبول
المدخل الشمولي في تحديد الاحتياجات التدريبية -------9/8/2015 -------5 -------دبي
النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن -------16/8/2015 -------5 -------كوالالامبور
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين -------16/8/2015 -------5 -------الدار البيضاء
الموارد البشرية KPI’s -------23/8/2015 -------5 -------عمان
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل -------23/8/2015 -------5 -------شرم الشيخ
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل -------30/8/2015 -------5 -------جدة
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة -------30/8/2015 -------5 -------اسطنبول
September
تعزيز وتطوير الأداء المشرف -------6/9/2015 -------5 -------القاهرة
استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة -------13/9/2015 -------5 -------الدمام
التقنيات المتقدمة للخدمات العامة في جودة إدارة ومتابعة العمليات بين الاقسام -------27/9/2015 -------10 -------روما
October
تقييم اثر التدريب على المتدرب -------4/10/2015 -------5 -------جدة
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام -------4/10/2015 -------5 -------كوالالامبور
اعداد استراتيحية الموارد البشرية المتكاملة لتطوير الكفاءة والفعالية -------11/10/2015 -------5 -------اسطنبول
الأساليب الحديثة في التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال -------11/10/2015 -------5 -------القاهرة
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة -------18/10/2015 -------10 -------جنيف
تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين -------18/10/2015 -------5 -------الاسكندرية
إدارة وتنسيق التدريب -------18/10/2015 -------5 -------دبي
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة -------25/10/2015 -------5 -------الدوحة
مختبر تقييم النشاط التدريبي -------25/10/2015 -------5 -------اسطنبول
إدارة الموارد البشرية -------25/10/2015 -------5 -------الدمام
November
الجدارات الوظيفية لمدير مكاتب الإدارة العليا -------1/11/2015 -------5 -------دبي
تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب -------1/11/2015 -------5 -------الرياض
الموارد البشرية KPI’s -------8/11/2015 -------5 -------اسطنبول
ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين -------8/11/2015 -------5 -------شرم الشيخ
تقنيات تقييم مستويات اداء العمل والمكافآت المرتبطة بالأداء -------8/11/2015 -------10 -------واشنطن
أساليب وأعداد خطط وموازنات التدريب -------11/11/2015 -------5 -------كوالالامبور
مهارات تقييم أداء العاملين -------15/11/2015 -------5 -------الدار البيضاء
التحليل الإحصائي -------22/11/2015 -------5 -------الدوحة
المهارات الإشرافية -------22/11/2015 -------5 -------جدة
اختصاصية الموارد البشرية و معرفتها -------29/11/2015 -------5 -------اسطنبول
December
الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري -------6/12/2015 -------5 -------كوالالامبور
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة -------6/12/2015 -------5 -------دبي
التحليل الإحصائي -------6/12/2015 -------5 -------الدمام
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين -------13/12/2015 -------5 -------القاهرة
الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي -------13/12/2015 -------10 -------فيينا
استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء -------20/12/2015 -------5 -------اسطنبول
دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل -------20/12/2015 -------5 -------الرياض
المهارات المتكالمة للخدمات المساندة و التسينق الاداري -------20/12/2015 -------5 -------بيروت
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل -------27/12/2015 -------5 -------اسطنبول
مهارات بناء فريق العمل -------27/12/2015 -------5 -------عمان





الاعتمادات
شهادة مركزالخليج الاستراتيجى
شهادة مركز كامبرج ببريطانيا
شهادة مركز mini MPA

لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة المحتوى العلمى يرجى التواصل :

aya mohamed
Mobile: +2 01204768488
E-mail: Aya@gulfstd.com
Website: [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
تنفذ البرامج لمدة 5 ايام – 10 أيام – 3 أسابيع – شهر – 6 أشهر حسب خطتنا ورغبة العميل
ونحيطكم علماً بأننا ننفذ جميع الدورات التدريبية فى جميع دول العالم بارقى الفنادق ف المدن التالية
السعودية (جده – الرياض – الدمام) ، دبى ، نيويورك ، جنيف ، عمان ، سنغافورة ، الدوحة ، تونس،كوالالمبور ، المغرب (الدار البيضاء – الرباط ) ، تركيا (اسطنبول) ، لبنان ، مصر (الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ) ، فيينا ، باريس ، واشنطن ، لندن ، قطر، الاردن ، سويسرا ، اليونان ، روما ،.......... وغيرها

[IMG]file:///C:/Users/62/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.jpg[/IMG]
Thanks & Best Regards……"
Marketing coordinator
Mrs: Aya Mohamed
Mob: +2 0124768488
E-mail: [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
Website: [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
Saudi Arabia: st . Abu Bakr El Seddek , El Damam
Fax: +2 03-5439247
Egypt: Alex. Head office: 44 abd-ellatef elsofany st.sedi-gaber