itcegy
11-30-16, 04:44 PM
يتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات بدعوة سيادتكم بالانضمام لأحد دوراته
#دورات_مؤتمرات_ندورات_ورش _عمل
خصم عند التسجيل
#دورات #ادارة #القانون #الموراد_البشرية_دبي #تركيا #ماليزيا #شرم_الشيخ # _2017ITCC_2016#
ITCC
#الجوانب_القانونية_في_إدارة _الموارد_البشرية_وشؤون_المو ظفين
#الجوانب_القانونية_في_إدارة _الموارد_البشرية_وشؤون_المو ظفين
الاهداف
تمكين المشاركين من الإلمام بالجوانب القانونية المرتبطة بإدارة الموارد البشرية التي تكفل سلامة أدائهم لمهام أعمالهم وواجباتهم وتجنب المشكلات القانونية التي يصعب تداولها إذا لم يتم حسن معالجتها في حينها بهدف الإرتقاء بمستوي الأداء العام للمنظمة.
î تعميق المفاهيم الخاصة بدراسة القوانين واللوائح المعمول بها في إدارة وتنمية الموارد البشرية داخل المنظمة مع عرض لمشاكل العمل القانونية وأسس التحقيق الإداري وسلطات إتخاذ القرار
المشاركون
القيادات الإدارية وكافة المسئولين في إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين والشئون الإدارية بالمنظمات المختلفة
#سياسات_وقوانين_العمل_2017
يناير || 2017
أصول نظام العمل والعمال
أنظمة العمل وتصميم النماذج المستندية
الاتجاهات الحديثة في قوانين العمل الخليجية
التطبيقات الحديثة في قانون العمل للقطاع الأهلي في الدول الخليجية
الجوانب التطبيقية لقانون العمل
قانون العمل الكويتي
فبراير || 2017
تطبيقات قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل في دول مجلس التعاون الخليجي
تطوير نظم العمل في الشؤون الإدارية
تطوير نظم العمل وتبسيط الإجراءات
تطوير نظم العمل وتنشيط الإجراءات في العمل
تطوير وتبسيط إجراءات العمل في إطار إعادة هندسة العمليات
قانون العمل الإماراتي
مارس || 2017
تقويم الوظائف من دراسات وتقارير مكتب العمل الدولي بجنيف
تنمية وتطوير أنظمة العمل
حقوق المرأة في تشريعات العمل
حقوق والتزامات العامل وصاحب العمل وفقا لقانون العمل
قانون العمل العماني
خرائط وإجراءات العمل إلكترونياً
ابريل || 2017
سياسات الأفراد وشؤون العاملين
سياسات الأفراد: الإجازات والمخالفات والتعيين
قانون العمل البحريني
سياسات وأهداف إدارة القوى العاملة
سياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
سياسات وإجراءات الإجازات
مايو || 2017
سياسات وإجراءات التوظيف
سياسات وإجراءات مزاولة العمل
قانون العمل السعودي
سياسات وقوانين العمل بدولة الإمارات
سياسة الأجور والمرتبات في وحدات الجهاز الإداري في القطاعين العام والمختلط
سياسة الخدمات ومنافع العاملين
يوليو || 2017
شفافية الإدارة والنظم
قانون العمل العماني
طرق تبسيط وتطوير إجراءات العمل
عقد العمل وكيفية صياغته
قانون العمل الإماراتي
قانون العمل وشؤون التوظيف
أغسطس || 2017
قانون العمل: المدخل التفعيلي
قانون وأخلاقيات الأعمال
قوانين الشركات التجارية في الدول الخليجية
قانون العمل القطري
قوانين العمل الخليجية: الواقع والمأمول
قوانين العمل في دول الخليج العربي
سبتمبر || 2017
مقومات اتخاذ القرارات الاقتصادية والمالية في ظل نظام التخطيط والبرمجة والموازنة
مهارات تطوير نظم العمل وتبسيط الإجراءات
نظام التطوير الوظيفي وتطبيقاته
نظام العمل السعودي
نظام العمل والعمال بين النظرية والتطبيق
نظام الوظيفة العام من خلال الحاسب الآلي
أكتوبر || 2017
قانون العمل الكويتي
نظم الأجور والتعويضات والعوائد
نظم الأجور والحوافز في الحكومة
نظم الأجور والحوافز والمزايا العينية
نظم الأجور والعوائد
نظم الإجازات في الدول الخليجية
نوفمبر || 2017
نظم الاختيار والتعيين المستهدف
نظم الحوافز المالية
نظم الحوافز وتقييم الأداء
قانون العمل القطري
نظم المعلومات لتحسين أداء أنشطة التطوير الوظيفي والتدريب والموارد البشرية
نظم الوصف الوظيفي
ديسمبر || 2017
نظم معلومات الموارد البشرية
قانون العمل السعودي
نظم معلومات الموارد البشرية لتطوير منظمتك وفريقك ونفسك
نظم وأساليب العمل
نظام العمل السعودي
نظم الإجازات في الدول الخليجية
للاطلاع على هذه الدورات بأقسامها المتعددة والمختلفة يرجى زيارة الموقع الخاص بالمركز.
الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
وتعقد الدورات في الدول الآتية.
(ماليزيا - تركيا - دبي - لبنان- شرم الشيخ - قطر - الرياض – جده-الأردن –فرنسا- لندن –الاسكندرية المغرب –اندونيسيا-واشنطن –تونس-ا )
الشهاداتيحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج في جميع المجالات وامكانية توثيق الشهادات بالسفارات
الشهادة معتمدة وموثقة من وزارة الخارجية المصرية , مما يتيح لك توثيقها القنصلية التابعة لبلدك لتصبح معتمده داخل بلدك
:للاطلاع على الدورات بأقسامها المتعددة والمختلفة واماكن انعقادها.
يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا .
m.reda@itcegy.com (m.reda@itcegy.com)
:للاطلاع على الدورات بأقسامها المتعددة والمختلفة واماكن انعقادها.
.
من خلال البريد الالكتروني أو
Thanks & Best Regards……"
Mohmed Reda
الاتصال على الأرقام التالية
Mobile _00201122278532
Mobile: +201063464705
E-mail : m.reda@itcegy.com (m.reda@itcegy.com)
Website : الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
ولمزيد من الدورات التدريبيه بجميع اقسامها
يقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات العديد من الدورات التدريبية فى جميع المجالات
#المحاسبة_والمالية
#الموارد_البشرية
#الإدارة_والتطوير_الذاتي
#المشتريات_والمخازن_واللوج تية
#إدارة_الجودة_والإنتاج
#السكرتارية_وإدارة_المكاتب
#علاقات_عامة_واعلام
#الأحصاء
#القانون
#الهندسة : #الكهربائية، #الجودة ، #الانشائية ، #الميكانيكية ، #البترول ، #الزراعية ، #المساحة
#الأمن_والسلامة_المهنية
#البيئة_وسلامة_الاغذية
#تقنية_معلومات , #امن_وشبكات
#التسويق_والمبيعات_وخدمة_ال عملاء
#المطارات_والموانئ_والملاح
نرجو زيارة موقعنا الالكتروني
الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط) .
او الاتصال علي
00201122278532
m.reda@itcegy.com (m.reda@itcegy.com)
#دورات_مؤتمرات_ندورات_ورش _عمل
خصم عند التسجيل
#دورات #ادارة #القانون #الموراد_البشرية_دبي #تركيا #ماليزيا #شرم_الشيخ # _2017ITCC_2016#
ITCC
#الجوانب_القانونية_في_إدارة _الموارد_البشرية_وشؤون_المو ظفين
#الجوانب_القانونية_في_إدارة _الموارد_البشرية_وشؤون_المو ظفين
الاهداف
تمكين المشاركين من الإلمام بالجوانب القانونية المرتبطة بإدارة الموارد البشرية التي تكفل سلامة أدائهم لمهام أعمالهم وواجباتهم وتجنب المشكلات القانونية التي يصعب تداولها إذا لم يتم حسن معالجتها في حينها بهدف الإرتقاء بمستوي الأداء العام للمنظمة.
î تعميق المفاهيم الخاصة بدراسة القوانين واللوائح المعمول بها في إدارة وتنمية الموارد البشرية داخل المنظمة مع عرض لمشاكل العمل القانونية وأسس التحقيق الإداري وسلطات إتخاذ القرار
المشاركون
القيادات الإدارية وكافة المسئولين في إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين والشئون الإدارية بالمنظمات المختلفة
#سياسات_وقوانين_العمل_2017
يناير || 2017
أصول نظام العمل والعمال
أنظمة العمل وتصميم النماذج المستندية
الاتجاهات الحديثة في قوانين العمل الخليجية
التطبيقات الحديثة في قانون العمل للقطاع الأهلي في الدول الخليجية
الجوانب التطبيقية لقانون العمل
قانون العمل الكويتي
فبراير || 2017
تطبيقات قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل في دول مجلس التعاون الخليجي
تطوير نظم العمل في الشؤون الإدارية
تطوير نظم العمل وتبسيط الإجراءات
تطوير نظم العمل وتنشيط الإجراءات في العمل
تطوير وتبسيط إجراءات العمل في إطار إعادة هندسة العمليات
قانون العمل الإماراتي
مارس || 2017
تقويم الوظائف من دراسات وتقارير مكتب العمل الدولي بجنيف
تنمية وتطوير أنظمة العمل
حقوق المرأة في تشريعات العمل
حقوق والتزامات العامل وصاحب العمل وفقا لقانون العمل
قانون العمل العماني
خرائط وإجراءات العمل إلكترونياً
ابريل || 2017
سياسات الأفراد وشؤون العاملين
سياسات الأفراد: الإجازات والمخالفات والتعيين
قانون العمل البحريني
سياسات وأهداف إدارة القوى العاملة
سياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
سياسات وإجراءات الإجازات
مايو || 2017
سياسات وإجراءات التوظيف
سياسات وإجراءات مزاولة العمل
قانون العمل السعودي
سياسات وقوانين العمل بدولة الإمارات
سياسة الأجور والمرتبات في وحدات الجهاز الإداري في القطاعين العام والمختلط
سياسة الخدمات ومنافع العاملين
يوليو || 2017
شفافية الإدارة والنظم
قانون العمل العماني
طرق تبسيط وتطوير إجراءات العمل
عقد العمل وكيفية صياغته
قانون العمل الإماراتي
قانون العمل وشؤون التوظيف
أغسطس || 2017
قانون العمل: المدخل التفعيلي
قانون وأخلاقيات الأعمال
قوانين الشركات التجارية في الدول الخليجية
قانون العمل القطري
قوانين العمل الخليجية: الواقع والمأمول
قوانين العمل في دول الخليج العربي
سبتمبر || 2017
مقومات اتخاذ القرارات الاقتصادية والمالية في ظل نظام التخطيط والبرمجة والموازنة
مهارات تطوير نظم العمل وتبسيط الإجراءات
نظام التطوير الوظيفي وتطبيقاته
نظام العمل السعودي
نظام العمل والعمال بين النظرية والتطبيق
نظام الوظيفة العام من خلال الحاسب الآلي
أكتوبر || 2017
قانون العمل الكويتي
نظم الأجور والتعويضات والعوائد
نظم الأجور والحوافز في الحكومة
نظم الأجور والحوافز والمزايا العينية
نظم الأجور والعوائد
نظم الإجازات في الدول الخليجية
نوفمبر || 2017
نظم الاختيار والتعيين المستهدف
نظم الحوافز المالية
نظم الحوافز وتقييم الأداء
قانون العمل القطري
نظم المعلومات لتحسين أداء أنشطة التطوير الوظيفي والتدريب والموارد البشرية
نظم الوصف الوظيفي
ديسمبر || 2017
نظم معلومات الموارد البشرية
قانون العمل السعودي
نظم معلومات الموارد البشرية لتطوير منظمتك وفريقك ونفسك
نظم وأساليب العمل
نظام العمل السعودي
نظم الإجازات في الدول الخليجية
للاطلاع على هذه الدورات بأقسامها المتعددة والمختلفة يرجى زيارة الموقع الخاص بالمركز.
الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
وتعقد الدورات في الدول الآتية.
(ماليزيا - تركيا - دبي - لبنان- شرم الشيخ - قطر - الرياض – جده-الأردن –فرنسا- لندن –الاسكندرية المغرب –اندونيسيا-واشنطن –تونس-ا )
الشهاداتيحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج في جميع المجالات وامكانية توثيق الشهادات بالسفارات
الشهادة معتمدة وموثقة من وزارة الخارجية المصرية , مما يتيح لك توثيقها القنصلية التابعة لبلدك لتصبح معتمده داخل بلدك
:للاطلاع على الدورات بأقسامها المتعددة والمختلفة واماكن انعقادها.
يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا .
m.reda@itcegy.com (m.reda@itcegy.com)
:للاطلاع على الدورات بأقسامها المتعددة والمختلفة واماكن انعقادها.
.
من خلال البريد الالكتروني أو
Thanks & Best Regards……"
Mohmed Reda
الاتصال على الأرقام التالية
Mobile _00201122278532
Mobile: +201063464705
E-mail : m.reda@itcegy.com (m.reda@itcegy.com)
Website : الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
ولمزيد من الدورات التدريبيه بجميع اقسامها
يقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات العديد من الدورات التدريبية فى جميع المجالات
#المحاسبة_والمالية
#الموارد_البشرية
#الإدارة_والتطوير_الذاتي
#المشتريات_والمخازن_واللوج تية
#إدارة_الجودة_والإنتاج
#السكرتارية_وإدارة_المكاتب
#علاقات_عامة_واعلام
#الأحصاء
#القانون
#الهندسة : #الكهربائية، #الجودة ، #الانشائية ، #الميكانيكية ، #البترول ، #الزراعية ، #المساحة
#الأمن_والسلامة_المهنية
#البيئة_وسلامة_الاغذية
#تقنية_معلومات , #امن_وشبكات
#التسويق_والمبيعات_وخدمة_ال عملاء
#المطارات_والموانئ_والملاح
نرجو زيارة موقعنا الالكتروني
الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط) .
او الاتصال علي
00201122278532
m.reda@itcegy.com (m.reda@itcegy.com)