خولة عكام
02-25-14, 03:17 PM
شهادة معتمدة دوليا
يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات ان يقدم لكم دورته المتخصصة والاحترافية
... اعداد المدرب المحترف ...
أسلوب التدريب
لضمان نجاح البرنامج بطريقة متميزة وإتاحة أكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة سيتم استخدام أساليب متعددة وحديثة خلال فترة البرنامج من ضمنها:
استعراض وطرح موضوعات البرنامج بفعالية مع إتاحة الفرصة للمشاركين في المناقشة والحوار بأسلوب مفتوح.
إعداد جلسات عملية وورش عمل تطبيقية للمشاركين.
استخدام الحالات العلمية والتطبيقات العملية.
تمـارين تطبيقيـة ضمن مجمـوعات العمل.
نماذج استبيان مختلفة.
خولة عكام
Khawla akkam
00201025054242
khawla@itcegy.com (khawla@itcegy.com)
... اعداد المدرب المحترف ...
الهدف من الدورة
تزويد المشاركين بالأصول العلمية والعملية بالعملية التدريبية ،
وإكسابهم المهارة اللازمة للقيام بدور المدرب .
المحتوى العام للدورة
الجزء الأول
ممارسة التدريب والتطوير باحترافية
مدخل إلى التدريب كنشاط هادف ومتميز
فهم دورك الهام كمدرب ناجح ومعرفة توقعات الجمهور
دور التدريب في تنمية وتطوير الأفراد والمؤسسات
تحليل الاحتياجات التدريبية من أجل تحقيق النتائج
استيعاب دوافع تعلم الكبار والعناية بها عند تصميم الدورة
وضع الأهداف التدريبية من أجل تصميم التدريب
وضع مخطط البرنامج التدريبي تمهيداً لكتابة المادة
صياغة المحتوى التدريبي مع مراعاة أساليب تعلم الكبار
التحضير المسبق لمقر التدريب ولنفسك من أجل النجاح
افتتاح الدورة التدريبية بصورة إيجابية وبنّاءة
بداية الدورة بنشاط تحفيزي لإذابة الجليد عند المشاركين
التغلُّب بسلاسة على رهبة التقديم عند مواجهة الجمهور
عرض وتقديم موضوعات الدورة بصورة احترافية
إدارة الوقت بسلاسة والاهتمام بكيفية تقديمك للدورة
قيادة المناقشات الجماعية وتنفيذ التمرينات خلال الدورة
جعل المتدرب شريكاً معاوناً لك في عملية تدريبه
استخدام المعينات التدريبية بصورة ذكية لتدعيم رسالتك
ختام الدورة التدريبية واستيفاء نموذج التقييم
تقييم التدريب لقياس مدى الاستفادة وضمان الجودة
المحافظة على تطورك الذاتي كمدرب محترف
الجزء الثاني
أساليب التواصل والتعامل مع الآخرين
إعطاء الانطباعات الممتازة وإتقان التصرف بأفضل صورة
فهم أهمية التواصل مع الآخرين لإيجاد الأرضية المشتركة
التواصل مع الآخرين بفعّالية لتحقيق أهدافك معهم
تحقيق الجاذبية القوية وترك الأثر الطيب لدى الآخرين
كسب الناس والتأثير فيهم بصورة طيبة على الدوام
التعامل مع انتقادات الغير بفن وذوق في مختلف الظروف
الجزء الثالث
أساليب التفكير المتميِّز للمدرّب المحترف
البداية مع التفكير المتميّز دوماً من أجل النجاح
معرفة عوائق التفكير المتميّز والتغلّب عليها
الحقائق الأساسية الخاصة بتغيير التفكير
ممارسة التفكير المتميّز كعادة
ممارسة التفكير المركّز والهادف
ممارسة التفكير الواقعي
ممارسة التفكير في النتيجة النهائية
ممارسة التفكير الخيري
ممارسة التفكير في الصورة الشاملة
ممارسة التفكير الاستراتيجي
ممارسة التفكير التأمّلي العميق
ممارسة التفكير في السيناريوهات المُحتملة
ممارسة التفكير التعاوني مع الآخرين
ممارسة التفكير الابتكاري إشراك أصحاب المصلحة في السيطرة
تتم الدورة باللغات العربية والانكليزية والفرنسية
تنعقد الدورات في اكثر من 100 دولة عربية واجنبية
)لندن - ماليزيا - تركيا - فيينا - نيويورك - لبنان - الرياض - جدة - قطر - المغرب - تونس - الجزائر - الاردن - شرم الشخ - الاسكندرية) وغيرها الكثير من الاماكن
من هم عملاء المركز الدولي للتدريب والإستشارات؟
أن عملاء المركز الدولي للتدريب والإستشارات هم أساس وجوده و أحد أهم أسباب إستمراريتة في مجال التدريب حتي أصبح من أحد أهم رواد مراكز التدريب علي مستوي الوطن العربي وبالتالي فإن قاعدة عملائة تمتد علي مستوي الوطن العربي وكلهم من الشركات الرائدة في عملها وعلي سبيل المثال وليس الحصر: مجلس الشوري السعودي، الهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض، الهيئة العامة للسياحة والآثار السعودية، جامعة الباحة السعودية، سيمينس المحدودة للطاقة، الشركة الليبية للإتصالات وتقنية المعلومات، وزارة الداخلية السعودية، معادن السعودية، جامعة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية، شركة بترول الخليج، هيئة الأشغال القطر، شركة سابك السعودية، برنامج تطوير الحرس العربي السعودي، شركة كوكاكولا، شركة كهرماء القطرية، الإتحاد القطري لكرة القدم، الشركة العمانية للغاز الطبيعي، الإتصالات القطرية، شركة أريبا 94 بسوريا، شركة الإتصالات الفلسطينية، شركة موبايلي، شركة شل للبترول بليبيا، قطر للبترول، شركة فوسفات الأردن، شركة إتصالات عمان عمانتل، مجموعة شركات السعد بالسعودية، شركة بترول الكويت KNPC، الجامعة الفرنسية بالقاهرة، وزارة المالية الموريتانية، شركة السويس للبترول، شركة ماريدايف للخدمات البترولية، شركة توتال الليبية، جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، وزارة الزراعة مشروعات التنمية الريفية بمصر.
تواجدكم معنا يعني مايلي:
مركزنا معتمد من الكثير من الشركات والمؤسسات الخليجية والعالمية الخاصة والحكومية.
تشمل كلفة التدريب القاعة التدريبية والمحاضر والشهادة والحقيبة التدريبية .
تتضمن الحقيبة التدريبية كافة المواد العلمية والمتطورة والتي تناسب مستوى المركز .
تقدم دوراتنا بوسائل وتقنيات حديثة ومن قبل مختصين بمجالات التدريب.
نتميز بأفضل أداء من قبل المنسقين والمسؤولين عن متابعة وتجهيز الدورات.
تنعقد الدورات بقاعات تدريبية ضمن فنادق على مستوى عالي من الرقي.
نتميز بالعمل بروح الفريق والمشاركة لتقديم أفضل الخدمات.
للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسرنا تواصلكم معنا
خولة عكام
Khawla akkam
00201025054242
khawla@itcegy.com
يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات ان يقدم لكم دورته المتخصصة والاحترافية
... اعداد المدرب المحترف ...
أسلوب التدريب
لضمان نجاح البرنامج بطريقة متميزة وإتاحة أكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة سيتم استخدام أساليب متعددة وحديثة خلال فترة البرنامج من ضمنها:
استعراض وطرح موضوعات البرنامج بفعالية مع إتاحة الفرصة للمشاركين في المناقشة والحوار بأسلوب مفتوح.
إعداد جلسات عملية وورش عمل تطبيقية للمشاركين.
استخدام الحالات العلمية والتطبيقات العملية.
تمـارين تطبيقيـة ضمن مجمـوعات العمل.
نماذج استبيان مختلفة.
خولة عكام
Khawla akkam
00201025054242
khawla@itcegy.com (khawla@itcegy.com)
... اعداد المدرب المحترف ...
الهدف من الدورة
تزويد المشاركين بالأصول العلمية والعملية بالعملية التدريبية ،
وإكسابهم المهارة اللازمة للقيام بدور المدرب .
المحتوى العام للدورة
الجزء الأول
ممارسة التدريب والتطوير باحترافية
مدخل إلى التدريب كنشاط هادف ومتميز
فهم دورك الهام كمدرب ناجح ومعرفة توقعات الجمهور
دور التدريب في تنمية وتطوير الأفراد والمؤسسات
تحليل الاحتياجات التدريبية من أجل تحقيق النتائج
استيعاب دوافع تعلم الكبار والعناية بها عند تصميم الدورة
وضع الأهداف التدريبية من أجل تصميم التدريب
وضع مخطط البرنامج التدريبي تمهيداً لكتابة المادة
صياغة المحتوى التدريبي مع مراعاة أساليب تعلم الكبار
التحضير المسبق لمقر التدريب ولنفسك من أجل النجاح
افتتاح الدورة التدريبية بصورة إيجابية وبنّاءة
بداية الدورة بنشاط تحفيزي لإذابة الجليد عند المشاركين
التغلُّب بسلاسة على رهبة التقديم عند مواجهة الجمهور
عرض وتقديم موضوعات الدورة بصورة احترافية
إدارة الوقت بسلاسة والاهتمام بكيفية تقديمك للدورة
قيادة المناقشات الجماعية وتنفيذ التمرينات خلال الدورة
جعل المتدرب شريكاً معاوناً لك في عملية تدريبه
استخدام المعينات التدريبية بصورة ذكية لتدعيم رسالتك
ختام الدورة التدريبية واستيفاء نموذج التقييم
تقييم التدريب لقياس مدى الاستفادة وضمان الجودة
المحافظة على تطورك الذاتي كمدرب محترف
الجزء الثاني
أساليب التواصل والتعامل مع الآخرين
إعطاء الانطباعات الممتازة وإتقان التصرف بأفضل صورة
فهم أهمية التواصل مع الآخرين لإيجاد الأرضية المشتركة
التواصل مع الآخرين بفعّالية لتحقيق أهدافك معهم
تحقيق الجاذبية القوية وترك الأثر الطيب لدى الآخرين
كسب الناس والتأثير فيهم بصورة طيبة على الدوام
التعامل مع انتقادات الغير بفن وذوق في مختلف الظروف
الجزء الثالث
أساليب التفكير المتميِّز للمدرّب المحترف
البداية مع التفكير المتميّز دوماً من أجل النجاح
معرفة عوائق التفكير المتميّز والتغلّب عليها
الحقائق الأساسية الخاصة بتغيير التفكير
ممارسة التفكير المتميّز كعادة
ممارسة التفكير المركّز والهادف
ممارسة التفكير الواقعي
ممارسة التفكير في النتيجة النهائية
ممارسة التفكير الخيري
ممارسة التفكير في الصورة الشاملة
ممارسة التفكير الاستراتيجي
ممارسة التفكير التأمّلي العميق
ممارسة التفكير في السيناريوهات المُحتملة
ممارسة التفكير التعاوني مع الآخرين
ممارسة التفكير الابتكاري إشراك أصحاب المصلحة في السيطرة
تتم الدورة باللغات العربية والانكليزية والفرنسية
تنعقد الدورات في اكثر من 100 دولة عربية واجنبية
)لندن - ماليزيا - تركيا - فيينا - نيويورك - لبنان - الرياض - جدة - قطر - المغرب - تونس - الجزائر - الاردن - شرم الشخ - الاسكندرية) وغيرها الكثير من الاماكن
من هم عملاء المركز الدولي للتدريب والإستشارات؟
أن عملاء المركز الدولي للتدريب والإستشارات هم أساس وجوده و أحد أهم أسباب إستمراريتة في مجال التدريب حتي أصبح من أحد أهم رواد مراكز التدريب علي مستوي الوطن العربي وبالتالي فإن قاعدة عملائة تمتد علي مستوي الوطن العربي وكلهم من الشركات الرائدة في عملها وعلي سبيل المثال وليس الحصر: مجلس الشوري السعودي، الهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض، الهيئة العامة للسياحة والآثار السعودية، جامعة الباحة السعودية، سيمينس المحدودة للطاقة، الشركة الليبية للإتصالات وتقنية المعلومات، وزارة الداخلية السعودية، معادن السعودية، جامعة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية، شركة بترول الخليج، هيئة الأشغال القطر، شركة سابك السعودية، برنامج تطوير الحرس العربي السعودي، شركة كوكاكولا، شركة كهرماء القطرية، الإتحاد القطري لكرة القدم، الشركة العمانية للغاز الطبيعي، الإتصالات القطرية، شركة أريبا 94 بسوريا، شركة الإتصالات الفلسطينية، شركة موبايلي، شركة شل للبترول بليبيا، قطر للبترول، شركة فوسفات الأردن، شركة إتصالات عمان عمانتل، مجموعة شركات السعد بالسعودية، شركة بترول الكويت KNPC، الجامعة الفرنسية بالقاهرة، وزارة المالية الموريتانية، شركة السويس للبترول، شركة ماريدايف للخدمات البترولية، شركة توتال الليبية، جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، وزارة الزراعة مشروعات التنمية الريفية بمصر.
تواجدكم معنا يعني مايلي:
مركزنا معتمد من الكثير من الشركات والمؤسسات الخليجية والعالمية الخاصة والحكومية.
تشمل كلفة التدريب القاعة التدريبية والمحاضر والشهادة والحقيبة التدريبية .
تتضمن الحقيبة التدريبية كافة المواد العلمية والمتطورة والتي تناسب مستوى المركز .
تقدم دوراتنا بوسائل وتقنيات حديثة ومن قبل مختصين بمجالات التدريب.
نتميز بأفضل أداء من قبل المنسقين والمسؤولين عن متابعة وتجهيز الدورات.
تنعقد الدورات بقاعات تدريبية ضمن فنادق على مستوى عالي من الرقي.
نتميز بالعمل بروح الفريق والمشاركة لتقديم أفضل الخدمات.
للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسرنا تواصلكم معنا
خولة عكام
Khawla akkam
00201025054242
khawla@itcegy.com