د.عبدالله محمد الشامي
هدفت الدراسة إلي تحديد مدى انتشار ثقافة الابتكار بجامعة البيضاء من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي ، ومن خلال تطوير استبانه لقياس مدى انتشار ثقافة الابتكار والمتمحوره في أربعه محاور هي:
1-دعم الابتكار
2- المبادرة
3- الاستقلالية
4- التوجه للبيئة
5- تحمل الأخطاء
والتي تم تطبيقها على ( 51)من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة . وقد توصلت الدراسة إلى أن انتشار ثقافة الابتكار كان محدودا في سلوك الإدارة الجامعية، وفي ضوء النتائج اقترحت الدراسة استراتيجيه لبناء وترسيخ ثقافة الابتكار للجامعات اليمنية تقوم على الأتي :
اولآ: مبررات تأسيس ثقافة ابتكاريه على مستوى الجامعات اليمنية
-التحديات الخارجية:
التحديات الداخلية:
ثانيا:مرتكزات بناء الثقافة ألابتكاريه
بناء ثقافة الابتكار:
تهيئة مناخ عام للابتكار:
ثالثا.:إلية تنفيذ وبناء ثقافة الابتكار
التدريب
التشريعات
التوجه للمجتمع :
التمويل
رابعا:التحديات التي قد تعوق تنفيذ التصور المقترح وطرق مواجهتها