الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس والعاملين في كلية التجارة والاقتصاد والعلوم السياسية في جامعة الكويت

بدر , حامد , 1983م, الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس والعاملين في كلية التجارة والاقتصاد والعلوم السياسية في جامعة الكويت , مجلة العلوم الاجتماعية , العدد الثالث , سبتمبر.

دراسة بدر ( 1992 م) والتي كانت بعنوان " الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس والعاملين في كلية التجارة والاقتصاد والعلوم السياسية في جامعة الكويت " . وكان أهم أهداف هذه الدراسة هو التعرف على مدى تأثير بعض المتغيرات ( الوظيفة – القسم – الحالة الاجتماعية – العمر – الجنسية ) على الرضا الوظيفي لعضو هيئة التدريس .
وأجريت الدراسة على عينة من أعضاء من هيئة التدريس بجامعة الكويت بدولة الكويت وتكونت عينة الدراسة من ( 160عضواً ) .
وكانت أهم نتائج هذه الدراسة :-
1- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الرضا الوظيفي بين متغيرات الوظيفة والقسم والحالة الاجتماعية والعمر والجنسية على الرضا الوظيفي لعضو هيئة التدريس .
2- الرضا الوظيفي لدى الإناث أكثر من الرجال .