دورات الادارة و القيادة و التخطيط الاستراتيجى
لتحميل الخطة التدريبية لعام [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] "يرجي الضغط على المجال المناسب لطبيعة العمل "
[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] |[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] |[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
.................................................. ..........................................
للتواصل :
منسقة التدريب | نـــدي حجازي
البريد الإلكتروني : [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
الجوال | الواتس اب : 00971588072416| 00201028818883
للإطلاع على أفضل البرامج التدريبية الإحترافية يرجي الضغط على الرابط
[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
Forum:[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
Blogger: [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
دورات [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] و [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] و [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
يناير 2018
1) الاتجاهات الحديثة فى الرقابة و التدقيق الادارى
2) Recent trends of management control
3) المهارات الحديثة في [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] والاشراف والتفويض
4) Modern skills in management, supervision and delegation
5) تطوير المهارات الادارية و القيادية
6) Developing the managerial and leading skills
7) الاتجاهات الحديثة في [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] الالكترونية وتطبيقاتها
8) Modern trends in e-management and its applications
9) [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] الاستراتيجية
10) Strategic management
فبراير [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
11) [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] الاستراتيجي بإستخدام برنامج BSC
12) Strategic planning using BSC
13) الأســـاليب الحديثــة للتخطيــــط والمتابعـــــــة الإداريـــــــــة من منظور إستراتيجيي
14) Modern methods of administrative planning and following up from a strategic perspective
15) [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] من خلال رؤية وتطوير EFQM - وتنفيذ استراتيجة التميز المؤسسي
i. Leadership through a development vision EFQM & Implement an organizational Excellence Strategy
16) تنمية مهارات العرض والتقديم والاتصال
17) Developing the skills of presentation and communication
18) ادارة التفاوض وحل النزاعات
19) Negotiating management & Conflict resolution
مارس [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
20) الخطط الاستراتيجية فى القطاعات الحكومية
21) Strategic plans in governmental sectors
22) التجربة الماليزية فى بناء المنهجيات الادارية الحديثة
23) Malaysian experience for methodologies development of modern management
24) الاتجاهات الحديثة فى [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] والاشراف
25) Modern Trends of Leadership and Supervision
26) المنهج المتكامل فى إستراتيجية كايزن اليابانية للتحسين المستمر
27) Integrated Approach to KAIZEN - The Japanese Strategy for Continuous Improvement
28) تنمية المهارات الإشرافية لغير الإداريين
29) Developing supervisory skills for non-administrators
أبريل [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
30) تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة
31) Applications of the TRIZ Theory for management
32) الأساليب الإدارية الحديثة للمنسقين الإداريين
33) Modern administrative methods for administrative coordinators
34) التنسيق والاشراف التخصصي للادارات التنفيذية
35) Coordination and supervision of the executive departments
36) المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقاً لمعايير الجودة العالمية
37) The British approach of administrative creativity and excellence according to the international quality standards
38) تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما
39) Total quality management applications & Performance development using 6 Sigma
مايو [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
40) [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] والتأثير وبناء الثقة والاتصال الفعال باستخدام ( تقنيات الـ Nlp )
i. Leadership, influencing, confidence building and effective communicating using the Nlp
41) إدارة التغيير ودبلوماسية الإدارة
42) Change management and management diplomacy
يونيو 2018
43) [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] التنفيذية, تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الإستراتيجي
44) Executive leadership, Challenges assessment and analysis & Strategic planning
45) المهارات الحديثة لإدارة وتحديد الأولويات وإدارة الوقت وضغوط العمل
46) Modern skills for management, setting priorities, time management and stress managemnt
يوليو [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
47) المهارات الإشرافية لمدراء ورؤساء الأقسام
48) Supervisory skills for managers and department heads
49) اليات ومهارات [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] وإدارة العلاقات الاستراتيجية والتعامل مع التحديات
50) Mechanisms and skills of Leadership, Strategic relationships management & Dealing with challenges
51) [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] الادارية والمعايير الحديثة في التطوير الاداري
52) Administrative leadership and modern standards of administrative development
53) مهارات التنسيق الإداري
54) Successful Interviewing Skills Workshop
55) إعداد وتأهيل أخصائي المسئولية الإجتماعية
56) Preparing and qualifying the social responsibility specialist
أغسطس [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
57) مهارات إعداد وكتابة التقارير الادارية
58) skills of Preparing and writing managerial reports
59) الرقابة والتدقيق على الإداء الوظيفي
60) Performance audit and supervision
61) الإبداع والتميز الاداري والتخطيط الاستراتيجي الفعال
62) Innovation, managerial excellence and effective strategic planning
63) التقنيات المتقدمة لتجاوز المنازعات الإدارية
64) Advanced techniques for overcoming the administrative disputes
65) تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية
66) Evaluate the efficiency of administrative performance and quality control systems of administrative employment
سبتمبر [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
67) تحقيق الريادة و التميز الإداري في الدوائر و الأجهزة الحكومية
i. Achieving Leadership and excellence in the administrative departments and the governmental sectors
68) أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
69) Methods of analytical creativity and Management Effectiveness and prioritization of career
70) الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن - المزايـا والتعويضـات
71) Recent trends in personnel matters (benefits and compensation)
72) المهارات الإداريه والإشرافيه للإدارات العليا
73) Administrative and supervisory skills of senior management
74) التقنيات المتقدمة للتحقيقات و المنازعات الإدارية
75) Advanced Techniques for Investigations and Administrative Disputes
أكتوبر [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
76) المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] الاشرافيه والاستراتيجيات السلوكية المتميزه
77) Integrated Management Approach to prepare the supervisory leadership heads and Behavioral Strategies
78) أساليب وتقنيات التعامل الفعال مع مختلف الشخصيات والنزاعات في العمل المؤسسي
79) Methods and techniques for dealing effectively with different personalities and conflicts in the institutional work
80) النظام العالمي والسمات الإداريه الحديثه
81) Global system and modern administrative features
82) التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سيرالعمل وتبسـيط الإجراءات
83) Advanced management techniques to develop workflow maps and simplify procedures
84) الإستراتيجيات المتقدمة في الإختيار و التوظيف و أنظم التاديبية و إنهاء الخدمة
85) Advanced strategies for selection, recruitment, disciplinary systems and termination
نوفمبر [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
86) [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] والمعايير الحديثة في التطوير الإداري
87) Leadership and modern standards of administrative development
88) المهارات الاشرافية والقيادية للادارة الوسطى
89) Supervisory and leadership skills for the central administration
90) مهارات [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI
91) Strategic Planning Skills and Key Performance Indicators KPIs
92) [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة
93) Strategic Planning for Training and Labor Force Policies Development
94) تخطيط القوى العاملة و إعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء
95) Manpower planning, process reengineering and performance evaluation
ديسمبر [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
96) المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة
97) Advanced Management and Leadership Skills
98) المهارات المتقدمة للإشراف الفعال
99) Advanced skills of effective supervision
100) مستشار الإدارة الإستراتيجية
101) Strategic Management Consultant
102) تنمية مهارات العاملين فى إدارة العلاقات الحكومية
i. Developing the skills of government relations department staff
103) التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارى
104) Excellence and total quality management for human resources, personnel affairs and administrative development
لمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد يرجى الإتصال او إرسال إستفسارتكم عبر البريد الكترونى والبيانات التالية :
Training Coordinator Miss / Nada Hegazy
UAE- 00971588072416
EGY- 00201028818883
Email:[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
Forum:[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
Blogger: [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
لتحميل الخطة التدريبية لعام 2018
[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]|[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] لتحميل الخطة التدريبية لعام [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] "يرجي الضغط على المجال المناسب لطبيعة العمل "
[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] |[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] |[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
.................................................. ..........................................
للتواصل :
منسقة التدريب | نـــدي حجازي
البريد الإلكتروني : [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
الجوال | الواتس اب : 00971588072416| 00201028818883
للإطلاع على أفضل البرامج التدريبية الإحترافية يرجي الضغط على الرابط
[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
Forum:[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
Blogger: [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
دورات [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] و [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] و [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
يناير 2018
1) الاتجاهات الحديثة فى الرقابة و التدقيق الادارى
2) Recent trends of management control
3) المهارات الحديثة في [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] والاشراف والتفويض
4) Modern skills in management, supervision and delegation
5) تطوير المهارات الادارية و القيادية
6) Developing the managerial and leading skills
7) الاتجاهات الحديثة في [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] الالكترونية وتطبيقاتها
8) Modern trends in e-management and its applications
9) [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] الاستراتيجية
10) Strategic management
فبراير [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
11) [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] الاستراتيجي بإستخدام برنامج BSC
12) Strategic planning using BSC
13) الأســـاليب الحديثــة للتخطيــــط والمتابعـــــــة الإداريـــــــــة من منظور إستراتيجيي
14) Modern methods of administrative planning and following up from a strategic perspective
15) [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] من خلال رؤية وتطوير EFQM - وتنفيذ استراتيجة التميز المؤسسي
i. Leadership through a development vision EFQM & Implement an organizational Excellence Strategy
16) تنمية مهارات العرض والتقديم والاتصال
17) Developing the skills of presentation and communication
18) ادارة التفاوض وحل النزاعات
19) Negotiating management & Conflict resolution
مارس [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
20) الخطط الاستراتيجية فى القطاعات الحكومية
21) Strategic plans in governmental sectors
22) التجربة الماليزية فى بناء المنهجيات الادارية الحديثة
23) Malaysian experience for methodologies development of modern management
24) الاتجاهات الحديثة فى [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] والاشراف
25) Modern Trends of Leadership and Supervision
26) المنهج المتكامل فى إستراتيجية كايزن اليابانية للتحسين المستمر
27) Integrated Approach to KAIZEN - The Japanese Strategy for Continuous Improvement
28) تنمية المهارات الإشرافية لغير الإداريين
29) Developing supervisory skills for non-administrators
أبريل [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
30) تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة
31) Applications of the TRIZ Theory for management
32) الأساليب الإدارية الحديثة للمنسقين الإداريين
33) Modern administrative methods for administrative coordinators
34) التنسيق والاشراف التخصصي للادارات التنفيذية
35) Coordination and supervision of the executive departments
36) المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقاً لمعايير الجودة العالمية
37) The British approach of administrative creativity and excellence according to the international quality standards
38) تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما
39) Total quality management applications & Performance development using 6 Sigma
مايو [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
40) [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] والتأثير وبناء الثقة والاتصال الفعال باستخدام ( تقنيات الـ Nlp )
i. Leadership, influencing, confidence building and effective communicating using the Nlp
41) إدارة التغيير ودبلوماسية الإدارة
42) Change management and management diplomacy
يونيو 2018
43) [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] التنفيذية, تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الإستراتيجي
44) Executive leadership, Challenges assessment and analysis & Strategic planning
45) المهارات الحديثة لإدارة وتحديد الأولويات وإدارة الوقت وضغوط العمل
46) Modern skills for management, setting priorities, time management and stress managemnt
يوليو [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
47) المهارات الإشرافية لمدراء ورؤساء الأقسام
48) Supervisory skills for managers and department heads
49) اليات ومهارات [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] وإدارة العلاقات الاستراتيجية والتعامل مع التحديات
50) Mechanisms and skills of Leadership, Strategic relationships management & Dealing with challenges
51) [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] الادارية والمعايير الحديثة في التطوير الاداري
52) Administrative leadership and modern standards of administrative development
53) مهارات التنسيق الإداري
54) Successful Interviewing Skills Workshop
55) إعداد وتأهيل أخصائي المسئولية الإجتماعية
56) Preparing and qualifying the social responsibility specialist
أغسطس [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
57) مهارات إعداد وكتابة التقارير الادارية
58) skills of Preparing and writing managerial reports
59) الرقابة والتدقيق على الإداء الوظيفي
60) Performance audit and supervision
61) الإبداع والتميز الاداري والتخطيط الاستراتيجي الفعال
62) Innovation, managerial excellence and effective strategic planning
63) التقنيات المتقدمة لتجاوز المنازعات الإدارية
64) Advanced techniques for overcoming the administrative disputes
65) تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية
66) Evaluate the efficiency of administrative performance and quality control systems of administrative employment
سبتمبر [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
67) تحقيق الريادة و التميز الإداري في الدوائر و الأجهزة الحكومية
i. Achieving Leadership and excellence in the administrative departments and the governmental sectors
68) أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
69) Methods of analytical creativity and Management Effectiveness and prioritization of career
70) الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن - المزايـا والتعويضـات
71) Recent trends in personnel matters (benefits and compensation)
72) المهارات الإداريه والإشرافيه للإدارات العليا
73) Administrative and supervisory skills of senior management
74) التقنيات المتقدمة للتحقيقات و المنازعات الإدارية
75) Advanced Techniques for Investigations and Administrative Disputes
أكتوبر [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
76) المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] الاشرافيه والاستراتيجيات السلوكية المتميزه
77) Integrated Management Approach to prepare the supervisory leadership heads and Behavioral Strategies
78) أساليب وتقنيات التعامل الفعال مع مختلف الشخصيات والنزاعات في العمل المؤسسي
79) Methods and techniques for dealing effectively with different personalities and conflicts in the institutional work
80) النظام العالمي والسمات الإداريه الحديثه
81) Global system and modern administrative features
82) التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سيرالعمل وتبسـيط الإجراءات
83) Advanced management techniques to develop workflow maps and simplify procedures
84) الإستراتيجيات المتقدمة في الإختيار و التوظيف و أنظم التاديبية و إنهاء الخدمة
85) Advanced strategies for selection, recruitment, disciplinary systems and termination
نوفمبر [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
86) [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] والمعايير الحديثة في التطوير الإداري
87) Leadership and modern standards of administrative development
88) المهارات الاشرافية والقيادية للادارة الوسطى
89) Supervisory and leadership skills for the central administration
90) مهارات [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI
91) Strategic Planning Skills and Key Performance Indicators KPIs
92) [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة
93) Strategic Planning for Training and Labor Force Policies Development
94) تخطيط القوى العاملة و إعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء
95) Manpower planning, process reengineering and performance evaluation
ديسمبر [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
96) المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة
97) Advanced Management and Leadership Skills
98) المهارات المتقدمة للإشراف الفعال
99) Advanced skills of effective supervision
100) مستشار الإدارة الإستراتيجية
101) Strategic Management Consultant
102) تنمية مهارات العاملين فى إدارة العلاقات الحكومية
i. Developing the skills of government relations department staff
103) التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارى
104) Excellence and total quality management for human resources, personnel affairs and administrative development
لمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد يرجى الإتصال او إرسال إستفسارتكم عبر البريد الكترونى والبيانات التالية :
Training Coordinator Miss / Nada Hegazy
UAE- 00971588072416
EGY- 00201028818883
Email:[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
Forum:[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
Blogger: [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
لتحميل الخطة التدريبية لعام 2018
[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]|[عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل][عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]| [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل] | [عزيزى الزائر/العضو لا يمكنك مشاهدة الروابط قبل الرد, أضغط هنا للتسجيل]
