marwa nasser
06-18-12, 03:49 PM
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبره الحديثه للتدريب والاستشارات (metc)
دورة(تحقيق التميزالتنظيمى فى التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين)
محاور البرنامج:
• الأدارة الحديثة والشاملة للموارد البشرية.
• العنصر البشري كأهم عناصر الأنتاج – الرأسمال البشري.
• نظام أدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءات.
• تحليل وتشخيص مشكلات إدارة الموارد البشرية.
• توصيف وتقييم الوظائف وخطيط المسار الوظيفي.
• ورشة عمل – الأستقطاب والتوظيف.
• لجدارة الوظيفية – الكعايير والنماذج.
• هيكل الرواتب والأجور وإناص العاملين.
• مهارات ربط المسار الوظيفي بالتدريب.
• مهارات وأساليب التحفيز الوظيفي.
• الرضا الوظيفي وعلاقته بالأنتاجية.
• تخطيط المستقبل الوظيفي وأعداد المسارات الوظيفية.
• مهارات قياس الأداء الوظيفي.
• أعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي وربطه بإدارة الموارد البشرية.
• أعادة تأهيل وتدريب المهارات وبناء القدرات وتأهيل الصف الثاني.
• مهارات إدارة الموارد البشرية ألكترونياّ.
المحتويات الأساسية:
1- إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية.
2- منظومة إدارة الموارد البشرية.
3- المنظمة الذكية والذكاء التنظيمي.
4- الرؤى والأدارة الأستراتيجية للموارد البشرية.
5- تخطيط المستقبل الوظيفي للموارد البشرية.
6- معايير وتقييم الأداء الوظيفي.
7- تحليل وتوصيف الوظائف.
8- الأختيار والتعيين.
9- إمارة التدريب وحساب التكلفة والعائد.
مكان الانعقاد : فندق هيلتون جدة
تاريخ الانعقاد : 24/6/2012
وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا
كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات
لمزيد من الدورات والاستفسارات يرجى التواصل
Modern Expert For Training & Consultation ( METC
marwa@metcegy.com
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبره الحديثه للتدريب والاستشارات (metc)
دورة(تحقيق التميزالتنظيمى فى التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين)
محاور البرنامج:
• الأدارة الحديثة والشاملة للموارد البشرية.
• العنصر البشري كأهم عناصر الأنتاج – الرأسمال البشري.
• نظام أدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءات.
• تحليل وتشخيص مشكلات إدارة الموارد البشرية.
• توصيف وتقييم الوظائف وخطيط المسار الوظيفي.
• ورشة عمل – الأستقطاب والتوظيف.
• لجدارة الوظيفية – الكعايير والنماذج.
• هيكل الرواتب والأجور وإناص العاملين.
• مهارات ربط المسار الوظيفي بالتدريب.
• مهارات وأساليب التحفيز الوظيفي.
• الرضا الوظيفي وعلاقته بالأنتاجية.
• تخطيط المستقبل الوظيفي وأعداد المسارات الوظيفية.
• مهارات قياس الأداء الوظيفي.
• أعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي وربطه بإدارة الموارد البشرية.
• أعادة تأهيل وتدريب المهارات وبناء القدرات وتأهيل الصف الثاني.
• مهارات إدارة الموارد البشرية ألكترونياّ.
المحتويات الأساسية:
1- إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية.
2- منظومة إدارة الموارد البشرية.
3- المنظمة الذكية والذكاء التنظيمي.
4- الرؤى والأدارة الأستراتيجية للموارد البشرية.
5- تخطيط المستقبل الوظيفي للموارد البشرية.
6- معايير وتقييم الأداء الوظيفي.
7- تحليل وتوصيف الوظائف.
8- الأختيار والتعيين.
9- إمارة التدريب وحساب التكلفة والعائد.
مكان الانعقاد : فندق هيلتون جدة
تاريخ الانعقاد : 24/6/2012
وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا
كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات
لمزيد من الدورات والاستفسارات يرجى التواصل
Modern Expert For Training & Consultation ( METC
marwa@metcegy.com