المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : دورة هندسة العوامل البشرية | n.ibrahem@Traininggulf.com



تدريب الخليج
05-30-17, 01:39 PM
يعلن مركز الخليج للتدريب | TrainingGulf | عن بدء التسجيل و ترشيح الموظفين لعام 2017

|دورات تدريبية ( الإدارة اليابانية | سيجما | كايزن) (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط) |

يشرفنا الإتصال او إرسال إستفسارتكم عبر البريد الإلكترونى :
الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)

منسقة التدريب | ندي حجازي

جوال | 00971588072416 (whatsapp & viber)
جوال | 00201028818883 (whatsapp & viber)
البريد الإلكتروني | n.ibrahem@traininggulf.com

المنتدي | Training-gulf (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
بلوجر | Training-gulf (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)

للإطلاع يرجي الضغط على الرابط
| دورات تدريبية احترافية فى جميع المجالات | Training Gulf courses (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط) |

تنفذ الدورات ...... ( الوزارات / الهيئات / الشركات الحكومية والخاصة )
( دورات تدريبية / ورش عمل / 5 أيام / 10أيام/ شهر/ 3 أِشهر/ 6 شهور ....تدريب نظري وعملي) وذلك حسب طبيعة الدورة ورغبة
العميل ومايناسب طبيعة العمل

عناوين الدورات

تطبيقات كايزن في المنظمات الحكومية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
مستويات المبادرة وتمكين الذات السبعة (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
مشاركة جميع العاملين: التجربة اليابانية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
مقومات نجاح تطبيق منهجية كايزن في المؤسسات العربية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
منهج كايزن لتطوير الأداء المؤسسي (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
منهج كايزن وأساليب مكافحته للهدر في المؤسسات (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
منهجية كايزن وأثرها في خلق بيئة عمل محفزة قائمة على الإبداع والابتكار (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
نظام الوظيفة الدائمة: التجربة اليابانية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
نظرية التغيير باستخدام منهج كايزن الباباني (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
هندرة العمليات من خلال القياس والتحسينات الصغيرة المتراكمة (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
هندسة العوامل البشرية Ergonomics (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
وضع العملاء في المقام الأول: التجربة اليابانية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
تطبيقات كايزن في المنظمات الاجتماعية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
تطبيقات كايزن في تقديم الخدمات الطبية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
أثر استخدام منهج كايزن في تحسين مستوى رضا المرضى والمراجعين (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
محددات نظام إدارة الموارد البشرية في البيئة العربية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
أثر استخدام منهج كايزن في تخفيض وقت انتظار المرضى (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
أثر استخدام منهج كايزن في خفض معدل العدوى في المستشفيات (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
أساليب تحليل المشكلات في الإدارة اليابانية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
أساليب تطبيق استراتيجية كايزن في بيئة العمل (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
أسرار نجاح الإدارة اليابانية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
أسلوب الإدارة من موقع العمل: التجربة اليابانية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
أسلوب تحليل المشاكل باستخدام مخطط عظام السمكة (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
إدارة التغيير في المؤسسات العربية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
إدارة الزمان والمكان جمبا كايزن (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
إدارة القطاع العام بعقلية القطاع الخاص: التجربة اليابانية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
Six sigma الستة سيجما (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
إدارة الموارد البشرية: التجربة اليابانية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
إدارة الهدر في الموارد البشرية: التجربة اليابانية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
الأدارة من موقع العمل: التجربة اليابانية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
الأدوات السبع لضبط الجودة (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
الخطط التنفيذية لتطبيق كايزن في المستشفيات (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
السياسات الحكومية ودفع قطاع الأعمل: التجربة اليابانية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
الشراء في الوقت المناسب Kanban (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
القيم الاجتماعية في اليابان ودورها في تقدم المنظمات (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
القيم الثمان الرئيسة لرجل الأعمال الياباني (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
القيم والمعتقدات السبع المشتركة لدى المنظمات اليابانية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
المعايرة النموذجية Benchmarking (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
النظام الياباني في إدارة الموارد البشرية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
تحسين الإنتاجية: التجربة اليابانية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
تحليل المشكلات في منهجية كايزن اليابانية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
تطبيقات كايزن في إدارة المستشفيات (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
تطبيقات كايزن في الخدمات الصحية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
تطبيقات كايزن في المصارف (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
تطوير الأداء المؤسسي: التجربة اليابانية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
تطوير بيئة العمل في المنظمات (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
تطوير نظم العمل واتخاذ القرارات الفعَّالة (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
حلقات الجودة في اليابان (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
خصائص الإدارة اليابانية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
دور الإدارة العليا في إنجاح تطبيق منهجية كايزن اليابانية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
سلوك المنظمات وأثره في تشكيل ثقافة تعتمد على منهجية كايزن (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
سياسة وإجراءات الاختيار للمبتعثين: التجربة اليابانية (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)

لمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد يرجى الإتصال او إرسال إستفسارتكم عبر البريد الإلكترونى والبيانات التالية :

الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
Training Coordinator Miss | NadaHegazy
UAE- 00971588072416
EGY- 00201028818883
Email:n.ibrahem@traininggulf.com
Forum:Training-gulf (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
Blogger: Training-gulf (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)