امل باشا
05-07-16, 03:48 PM
الســــــــــــــــــــــ ـادة / ادارة الموارد البشرية وفقهم الله
الســـــــــــــــــــادة / إدارة التدريب وفقهم الله
السلام عليكم و رحمة الله و بر كاته
تحية طيبة .... وبعد ،،،،
بداية نود أن نشكركم على اهتمامكم بمجال التدريب والتطوير ويسر المركز الدولي للتدريب و الاستشارات أن يقدم هذا العرض لتنفيذ دورة تدريبية لهيئتكم الموقرة و يسعدنا ترشيحكم
كما نتمني إعتماد المركز ضمن الشركات المعتمدة لتقديم الدورات التدريبية والاستشارات للعاملين فى شركتكم الموقره كما ندعوكم للاطلاع على نشاط المركز فى مجال تنظيم الدورات التدريبية فى عدد من البلدان بالتعاون مع نخبة من المستشارين والمختصين فى مجال التدريب والاستشارات حيث ان المركز يتمتع بخبره فى هذا المجال منذ عام 2006 ومكاتبتنا منتشره فى كل من
((دبي -تركيا - ماليزيا - جمهورية مصر العربية (القاهرة - الاسكندرية -شرم الشيخ) - عمان – قطر-الاردن - سنغافورة - بريطانيا - المانيا - ايطاليا -الولايات المتحدة الامريكية -المملكة العربية السعودية - البحرين -تايلاند –الصين- جورجيا-مدريد-جنيف- فرنسا)
- يقوم المركز الدولى للتدريب والاستشارات بتنفيذ الدورات وفقا لجدول مواعيد
- الدورات
- يتم تنفيذ الدورات وفقا لحاجة الشركة لتدريب الموظفين بما يساعد الموظف على التطوير من نفسه بما يعود بالفائدة على الجميع وفقا لما تراه ادارة التدريب مناسب للموظف على ان يكون طلب الدورة
صادر من ادارة التدريب فقط
- يتم تنفيذ دورات داخلية - داخل الشركة للمجموعات فى حالة رغبة الشركة بتنفيذ دورة متخصصة
- لدينا دورات تأهيلية فى جميع التخصصات
( تأهيليه – تطويريه )
- قطاع تقنية المعلومات
- دبلومات الصيرفة الإسلامية
- قطاع الحوكمة الإلكترونية
- قطاع التحكيم الدولي
- القطاع القانون / التحكيم الدولى / العقود والمناقصات / التحقيقات ...........
- قطاع الأمن والسلامة الغذائية
- قطاع التنمية السياحية والفنادق / ادارة المتاحف
- قطاع الإخراج التليفزيوني والصحفي / الاعلام
- قطاع النقل والمواصلات
- قطاع السياسة والعلاقات الخارجية
- قطاع المحاسبة المالية / المراجعة والتدقيق/ الموازنات/ التكاليف / المحاسبة الحكومية / المصارف والبنوك / محاسبة البترول / الصيرفة الاسلامية / الزكاة / التجارة الخارجية
- دراسة جدوي
- قطاع التأمين
- قطاع ادارة المكتبات ومصادر المعلومات
- قطاع إدارة الجودة الشاملة
- قطاع التنمية البشرية وتطوير الذات
- قطاع ادارة المشاريع / قطاع المشروعات المتوسطة والصغيرة
- قطاع الجمارك والمؤانئ
- قطاع ادارة التربية والتعليم
- قطاع الإدارة والقيادة والتطوير
- قطاع السكرتارية وإدارة المكاتب
- قطاع الامن والسلامة والصحة المهنية
- الاسكان والتخطيط العمرانى
- المشتريات والمخازن والادارة اللوجيستية
- التسويق والمبيعات
- العلاقات العامة والإعلام
- خدمة العملاء
- قطاع الادارة الطبية والمستشفيات
- قطاع الموارد البشرية / ادارة التدريب
- قطاع ادارة الخدمات الاجتماعية
- دورات الادارة البيئية
- قطاع الدورات الامنية والشرطية
- قطاع الامن والسلامة والصحة المهنية
- قطاع الهندسة والفنية ( المعمارية – الانشائية – الزراعية – الصيانة – البترول – كهربائية – ميكانيكية
- القطاع الجيولوجي
- قطاع العقارات والاملاك العقارية
2 الاوقات الخاصة بالدورات :
- يتم عقد الدورة حسب جدول المركز الدولى للتدريب.
- في الفترة الصباحية من الساعة التاسعة صباحاً وحتي الساعة الثانية ظهراً.
- دورات مسائية من الساعة 4 عصرا الى 9 مساءا
- تتضمن هذه الفترة استراحات قصيرة مـن أجل الصلاة وتناول القهوة والمرطبـات
3. المكان :
- يقـوم المركز الدولي للتدريب والاستشارات بتوفير قـاعـة اجتمـاعـات للتـدريب فى فندق خمس نجوم، مـع الأجهـزة السمعية والبصريةالمنـاسبـة بالإضافة إلى الترتيبـات الخـاصـة بفتـرات الاستراحة لتنـاول القهـوة والمرطبـات.
- داخل مقر الشركة فى حالة المجموعات ورغبة الشركة بتنفيذ الدورة داخليا
4. اللغة:
يتم عقد الدورة التدريبية المذكورة وإعداد المادة التدريبية باللغة العربية أو الانجليزية حسب رغبة المتدربين.
5. عدد المشاركين:
- يفضل أن لا يزيد عدد المشـاركين في الدورة عن (25) مشـاركاً وذلك بهدف الاستفادة القصوى من فعاليات الدورة.
6. الأهداف والمحتويات:
- تجدون في الملحق المرفق رقم (1) الأهداف والمحتويات المقترحة للدورة.
- يتم تحديث المحتوى التدريبي للبرامج بشكل دوري ليناسب احتياجاتكم المتميزة.
7. المحاضرون:
- يقـوم بتقـديم هـذه الدورة خبراء ومدربون من ذوي المؤهلات العلميـة العـاليـة والخبرات الفنيـة والعمليـة المتقـدمـة في مجال اختصاص الـدورة.
8. أسلوب التدريب:
- لضمان نجاح البرنامج بطريقة متميزة وإتاحة أكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة سيتم استخدام أساليب متعددة وحديثة خلال فترة البرنامج من ضمنها:
- استعراض وطرح موضوعات البرنامج بفعالية مع إتاحة الفرصة للمشاركين في المناقشة والحوار بأسلوب مفتوح.
- إعداد جلسات عملية وورش عمل تطبيقية للمشاركين.
- استخدام الحالات العلمية والتطبيقات العملية.
- تمـارين تطبيقيـة ضمن مجمـوعات العمل.
- نماذج استبيان مختلفة.
9. المادة العلمية:
- يقـوم المركز الدولي للتدريب والاستشارات بـإعـداد الملفـات الخـاصـة بالـدورة والتي تحمـل اسم الـدورة وشعـار شركتكم الموقرة بالإضافة إلي تحضير المادة العلمية و التدريبية.
- يقوم بوضع المادة العلمية نخبة من أفضل الأساتذة و المدربين المتميزين في شتي مجالات العلوم و المعرفة.
10. الشهادات:
- اعتماد المركز الدولى للتدريب والاستشارات
- جامعة عين شمس القاهرة
- جامعة دمنهور
- كلية كامبريدج البريطانية
11. سيتكفل المركز الدولي للتدريب والاستشارات بتوفير:
§ المواد التدريبية
§ الشهادات
§ التقاييم
§ تكاليف المحاضر
§ القاعة التدريبية
§ المواد التدريبية (جهاز العرض، الأقلام و الأوراق الخاصة بالكتابة).
الاداره والتطوير الذاتى
1. ادارة العمليات الادارية واستراتيجيات التخطيط الادارى المتقدم
2. الاتجاهات الادارية الحديثه لتنمية مهارات رؤساء الاقسام
3. تطوير نظم العمل فى الشئون الادارية والتطوير الاداري
4. القيـــادة الإشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الإسـتراتيجيـة الإبـداعـيــة
5. القيادة الادارية الابداعية وتهيئة قادة العمل
6. التنسيق الإداري ومهارات الإشراف الفعال
7. التخطيط والتنظيم وكفاءة الأداء وإدارة بروتوكولات الأعمال
8. المراجعة الادارية ودورها فى اتخاذ القرارات
9. المهارات الادارية و القيادية المتقدمة
10. الإدارة الإبداعية وتطبيق آليات الفكر القيادي والإستراتيجي الحديث
11. الاتجاهات الحديثة للإدارة العليا للقياديين: التنظيم الإداري
12. الأساليب والإتجاهات العالمية الحــديثــة في الإدارة
13. تحقيق الريادة القيادية الابداعية والوصول الى قمة التميز والانجاز
14. المنظومة المتكاملة والإبداعية فى الإدارة والقيادة
15. الإبــداع الإدارى فـى التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق
16. التخطيط والمتابعة وتطوير بيئة ابتكارية في العمل
17. الإتجاهات التنظيميــة الإبتكاريـة لأنظمة وأساليب العمــل ومراجعة وتحسين العمليات وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسىEFQM
18. المهارات الإدارية والقيادية والتنفيذية المتقدمة
19. استراتيجيات التطوير الإداري: الأسس والتطبيقات والمراجعة و التقييم
20. الأداء الإشرافى النموذجى "الإدارة الإشرافية والتفكير الإستراتيجى الإبداعى
21. صيـاغـة الاستـراتيجيـة ووضع الأهـداف ورسم السياسات
22. الكفاءة والتنظيم المتميز فى ادارة أعمال مكاتب الإدارة العليا والتنفيذية
23. بناء القدرات وتكوين الصف الثاني من القيادات
24. الإستراتيجيات الحديثة لإدارة أقسام نظم المعلومات
25. تنمية المهارات الإدارية للمدراء الجدد و بناء القدرات القيادية
26. افضل الممارسات والتميز فى القيادة وادارة الأداء والتوجيه لانجاز الاهداف
27. مهارات الإشراف المتقدمة
28. التخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا ونماذج وأساليب قياس أداء الخطط
29. الفكر المتقدمة والتوجهات العالمية لمهارات المدير العصري وتطوير اداء المنظمات
30. تنمية المهارات الاشرافية والادارية
31. الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الادارى
32. منهجية التجربة الماليزية في الإدارة الاستراتيجية
33. البرنامج المتكامل لتأهيل مستشار تطوير إداري
34. البرنامج المتكامل لتأهيل وتطوير القياديين ومساعديهم
35. التميز الإداري في ديناميكية التفكير والإبداع الوظيفي والإبتكار
36. التقنيات الحديثه للمشرفين والمسؤليين عن تسيير العمليا اليوميه بحسب منهجية 6 سيجما
37. مبادئ وأساسيات التطوير الإداري الشامل
38. تطوير نظم العمل فى الشئون الادارية والتطوير الادارى
39. الحل الابداعي للمشكلات وصنع القرار
40. التخطيط الاستراتيجي
41. الكفاءة الإدارية المتقدمة قى إعادة هندسة نظم العمل وتطبيق الجودة الشاملة
42. نظم المعلومات في خدمة الادارة
43. إدارة الأعمال الاستراتيجية وتقييم الخطط والسياسات والتحليل الاستراتيجي
44. قيادة وتطوير فرق عمل إبداعية وعالية الأداء
45. تقييم اداء العاملين وتقييم نماذج الاداء
46. إستراتيجيات إدارة و تطوير الخدمات
47. تنمية مهارات الاتصالات الادارية بما يحقق الاداء الادارى المتميز
48. الاتجاهات الحديثة للإدارة العليا للقياديين: الإدارة: المفهوم والمضمون
49. قيادة التغيير والتطوير وصياغة استراتيجيات المستقبل
50. التقنيات المتقدمة في القيادة والاستراتيجيات التنظيمية والتفكير التحليلي
51. البرنامج التأهيلي الماجستير المصغر فى اداره الاعمال
52. الإبــداع الإدارى فـى التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق
53. المدير المتميز و تطوير الأداء الإداري و أسرار النجاح القيادي
54. ورشة عمل حول تطبيق أحدث الممارسات العالمية في اعداد الخطط الاستراتيجية و نظم إدارة الجودة
55. المهارات القيادية الفعالة والتأثير الإيجابي في الاخرين
56. المنهج البريطاني في التميز الإداري وفقاً لمعايير الجودة العالمية
57. تحقيق اقصى قدر من الكفاءة الفعالية الإنتاجية وتقليل الوقت والجهد
58. تنمية المهارات الإدارية والتفكير الإبداعي لحل المشكلات للمديرة العربية
59. الإدارة الإستراتيجية
60. الأساليب الحديثة في تطوير مهارات الاشراف ومتابعة تنفيذ العقود
61. تنمية مهارات الاتصالات الادارية بما يحقق الاداء الادارى المتميز
62. سيكولوجيه التميز في تحليل المشكلات والأزمات وإعداد الحلول الإبتكارية
63. البرنامج المتكامل لتنمية المهارات القيادية للمدير المتميز
64. القيادة التطويرية وقياس الأداء المؤسسي
65. الابداع والجودة فى القيادة و الادارة والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
66. تبسيط الإجراءات الإدارية
67. التميز القيادي ومهارات التغيير و التخطيط الإستراتيجي
68. البرنامج المتكامل لمسؤلي التطوير الإداري
69. التخطيط الإداري وصياغة الأهداف
70. ديناميكيات الممارسات القيادية المتقدمة والإبتكار الإستراتيجي وتقييم المتغيرات (MBA)
71. ادارة العمل الجماعى تمكين ، تحفيز،والهام و توجيه الأخرين وبناء السياسات التنافسية
72. الأساليب الحديثة للتخطيط والمتابعة الإدارية (منظور إستراتيجيي )
73. التقنيات الحديثه للمشرفين والمسؤليين عن تسيير العمليا اليوميه بحسب منهجية 6 سيجما
74. الإبداع والتميز في الإدارة في ظل منهج الجودة الشاملة
75. القيادة التنفذية وللتخطيط الاستراتيجى
76. أفضل الممارسات الإشرافية والكفاءة والفعالية الإستراتيجية للمشرفين ( MBA )
77. تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي
78. الرؤية القيادية الأستراتيجية : المبادرات ، تحـسين الاداء واتخاذ القـرارات
79. الاتجاهات الحديثة للإدارة : القرارات الإدارية
80. إستراتيجــــــيات التغــييـــــــــر والتطويـــــر التنظيمــــــي
81. أســـــاليب تحويــــــل الأفكـــــــار الإبتكارية إلى خطط تنفيذية
82. الأداء الأشرافي النموذجي - القيادة الأشرافية و التفكير الأستراتيجي
83. الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل في ظل منهج الجودة الشاملة
84. النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي
85. إعداد وتأهيل القادة: مناهج التطوير والتغيير ونماذج وأساليب قياس الأداء المؤسسي
86. المهارات الالكترونية للإتصال والتنسيق الإداري الفعـال
87. أليات التفكير والتخطيط الإستراتيجي للقيادات العليا في إستشراف المستقبل
88. استراتيجيات الحوكمة الحديثة والتطوير المؤسسي
89. التميز في القيادة و التخطيط والرقابة والتوجيه ( MBA )
90. صيــاغــة الاستــراتيجيــة ووضع الاهــداف ورســـم السياسـات
91. تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين و التطوير الوظيفي
92. الإدارة الحديثة ومهارات التميز الإداري
93. إدارة الأعمال الاستراتيجية وتقييم الخطط والسياسات والتحليل الاستراتيجي
94. المدخل الابداعي لشؤون الموظفين وتسيير العمل
95. تنظيم الاجتماعات واللجان وادارة الوقت والتفويض والتنسيق الفعال
96. التخطيط الاستراتيجي و ادارة التغيير في المؤسسات الاكاديمية
97. أفضل الممارسات الإدارية والمبادرات الإبداعية و تطبيق معايير الإدارة المتميزة
98. الفكر الإنذاري ومهارات التنبؤ الوقائي فى ادارة الأزمات
99. الأساليب الحديثة في التخطيط والمتابعة
100. المراجعة الادارية ودورها فى اتخاذ القرارات
101. القيادة الابتكارية المتقدمة والرؤية الإستراتيجية الإبداعية
102. البرنامج المتكامل لتنمية المهارات القيادية للمدير المتميز
103. تحقيق اقصى قدر من الكفاءة الفعالية الإنتاجية وتقليل الوقت والجهد
104. الرؤية القيادية الأستراتيجية : المبادرات ، تحـسين الاداء واتخاذ القـرارات
105. التميز في التخطيط ورسم الخرائط الإستراتيجية وكفاءة ادارة الأعمال بتطبيقات – EFQM
106. أساليب تحسين الرضا الوظيفي وزيادة ولاء العاملين
107. تحقيق الريادة و التميز الاداري في المؤسسات
108. الإدارة الإستراتيجية وإعداد خطط العمل التنفيدية لتطوير الأداء
109. كفاءات القيادة المتقدمة وإعداد إستراتيجيات التميز للمشرفين
110. المهارات المتكاملة في إدارة و تطوير المشاريع
111. التميز في الأداء الوظيفي
112. تنمية المهارات الادارية
113. إعداد وصياغة الاستراتيجيات المتكاملة في خطط العمل لتطوير الأداء
114. التميز في القيادة و التخطيط والرقابة والتوجيه ( MBA )
115. المهارات الاستراتيجية والتنظيم والتخطيط فى الادارة المكتبية الحديثة
116. المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
117. البرنامج المتكامل لمسؤلي التطوير الإداري
118. الإبداع والريادة وتحديد الأولويات والمهام وتنظيم وإدارة الوقت
119. الشؤون الادارية
120. بناء القدرات وتكوين الصف الثاني من القيادات
121. التحكـــم فــى الضغـــوط والــوقت وترتيـــب الاولويـــات
122. البرنامج المتكامل لتطوير مهارات مديري إدارات التخطيط والمتابعة
123. التـوجـه الادارى المتقدم لتطــوير نظـم العمــل وتبسيط الاجــراءات
124. التميز الإداري المتقدم والتفكير الاستراتيجي والابتكار الإبداعي
125. الأداء الإبداعي في إستراتيجيات التعامل وجودة خدمة العمـلاء
126. تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير الإداري
127. تنمية مهارات موظفي الخدمات العامة
128. التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية
129. الإدارة الإبداعية وتطبيق آليات الفكر القيادي والإستراتيجي الحديث
130. المهارات الإدارية والقيادية والتنفيذية المتقدمة
131. الصياغات النموذجية للعقود الادارية
132. مهارات إعداد الخطط الخمسية وطرق تنفيذها ومتابعتها وتقييمها
133. التخطيط , المتابعة , الريادة وتطوير بيئة ابتكارية فى العمل
134. مهارات تطوير نظم العمل في الشؤون الادارية
135. أفكار وطرق الإبداع في حل المشكلات
136. تحقيق الريادة والتميز الإدارى فى الدوائر والأجهزة الحكومية
137. الاساليب الادارية الحديثة للمساعد الاداري
138. الإستراتيجيات الإدارية الحديثة و القدرات القيادية الإبداعية والذكاء العاطفي (MBA)
فى حالة رغبة سيادتكم بالتسجيل او الاستفسار عن اي من القطاعات او الدورات او ورش العمل او المؤتمرات والندوات اعلاه يمكنكم التواصل معنا
الأستاذة / أمل عبد الرحمن
00201110056192
فرع الامارات
00971561206492
amal@itcegy.com
الاسكان والتخطيط العمرانى
1. تكنولوجيا إنتاج مواد بناء مبتكرة
2. إدارة خدمات الإسكان في ظل المتغيرات المحلية
3. استخدام الحاسوب في المساحة
4. الأساليب الحديثة في تخصيص الأراضي الحكومية
5. الاتجاهات الحديثة في التخطيط العمراني
6. الاحتراف في إدارة خدمات الإسكان
7. الاحتراف والتميّز في إدارة خدمات الإسكان
8. التدقيق والمراجعة في تخصيص الأراضي الحكومية
9. المهارات الإدارية والقانونية في الرقابة على الأراضي
10. تدريب المتطوعين على المسح الميداني
11. تنظيم وإدارة خدمات الإسكان
12. دراسات الجدوى الاقتصادية للمشروعات الإسكانية
13. إدارة التخطيط العمراني
14. قراءة الخرائط والإحداثيات باستخدام GPS
15. قراءة الخريطة وتفسير الصور الجوية
16. مسح الأراضي
17. مهارات وطرق وأساليب التخطيط العمراني
18. نظام المعلومات الجغرافي GIS
19. نظرية نظم المعلومات الجغرافية GIS
20. إعداد سياسات التجديد العمرانى
21. نظم المعلومات الجغرافية الخاصة بالإسكان والتخطيط العمراني
22. اساسيات التخطيط الحضري والإقليمي
23. نظم المعلومات الجغرافية وعلاقتها بالمجالات الجيولوجية من حيث التحليل والتقييم GIS/GPS
24. نظم حفظ المعلومات الجغرافية
25. إدارة مخططات التنمية الإقليمية
26. تخطيط النقل والمرور فى المدن
27. تخطيط شبكات الطرق
28. تطوير مراكز المدن
29. تطوير وتنمية المناطق التاريخية
30. إدارة وتنمية المدن الجديدة
31. الإرتقاء بمناطق الإسكان العشوائى
32. الإبداع والتميز في تخطيط المدن
33. الإبداع والتميّز في إعداد دراسات التطوير المعماري
34. المهارات الإدارية والقانونية في الرقابة على الأراضي
35. تدريب المتطوعين على المسح الميداني
36. تنظيم وإدارة خدمات الإسكان
37. إدارة التخطيط العمراني
38. رسم خرائط الدولة باستخدام الحاسب الآلي
39. قراءة الخريطة وتفسير الصور الجوية
40. مهارات وطرق وأساليب التخطيط العمراني
41. إعداد المخططات الهيكلية
42. الإبداع والتميز في تخطيط المدن
43. الأساليب الحديثة في صيانة الطرق
فى حالة رغبة سيادتكم بالتسجيل او الاستفسار عن اي من القطاعات او الدورات او ورش العمل او المؤتمرات والندوات اعلاه يمكنكم التواصل معنا
الأستاذة / أمل عبد الرحمن
00201110056192
فرع الامارات
00971561206492
amal@itcegy.com
دورات المحاسبة المالية
دورات الخصخصة
متطلبات تقييم الأصول وإعادة الهيكلة في ظل الخصخصة
الاندماج والاستحواذ واعادة الهيكلة
الإجراءات المالية في الخصخصة
الجوانب الإدارية والمالية والقانونية في خصخصة الوحدات الحكومية
إدارة وتحصيل الاشتراكات التأمينية
الأساليب الحديثة في إدارة التعويضات التأمينية
إدارة المخاطر في التأمينات الاجتماعية
الاحتيال في شركات التامين باستخدام الحاسب
فرع الامارات
00971561206492
amal@itcegy.com
Amal Abdel-Rahman
00201110056192
You can communicate through
Whats app 00201110056192
Viber 00201110056192
Telegram 00201110056192
Free pp 00201110056192
Line 00201110056192
Emirates Branch
00971561206492
amal@itcegy.com
Accounting Accounting Course # # # financial accounting costs # # # accounting Course costs # # # Course review Course # # # audit Course budgets # # # banks cycle Course Course # # # banks economy cycle # # # human resources Course # # Secretarial Course # PR # Course # Computer # Course # purchases and stores # Course Information # systems management cycle offices # driving cycle # Marketing Course # Course # Sales # Course # Engineering # construction # Petroleum # Oil # Electricity # Customer Service Course # Course # Sports Management Course # # social services training cycle # cycle of human resources # # # Course Course Course #
بكل من دبى# ماليزيا # المغرب#تركيا # لبنان# مصر# السعودية # فيينا# فرنسا# واشنطن# لندن#قطر# الاردن #سويسرا- اليونان – اندونسيا –وغيرها –روما –مدريد#نيويورك#نيوجيرسى# عمان# سنغافورة#دمشق# تونس#سنغافورة#دبي#مصر#عمان# طر#
All of Dubai Malaysia # # # Morocco Turkey Lebanon # # # Arabia Egypt # # # France Vienna Washington # London # Qatar # # Jordan Switzerland-Greece - Indonesia -ogerha -roma -madrid # New York, New Jersey # # # Amman, Damascus Singapore # # Tunisia Singapore # # # Egypt # Dubai Oman Qatar # #
9 - برامجنا التدريبية:
1 برامج مجال المحاسبة و المالية.
2 برامج البورصة وسوق المال .
3 برامج مجال الإدارة و الإشراف.
4 برامج مجال تنمية الموارد البشرية.
5 برامج مجال التسويق و المبيعات وخدمة العملاء.
6 برامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب.
7 برامج مجال الدورات التقنية المخصصة.
8 برامج مجال الأمن والدورات الامنية المتخصصة.
9 برامج مجال القانون.
10 برامج مجال الإعلام و السياحة و الفنادق.
11 برامج مجال البيئة.
12 برامج مجال البترول والتعدين
13 برامج السلامة والصحة المهنية
14 برامج مجال الهندسة
برامج مجال الهندسة.
لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه المجالات يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى
الأستاذة / أمل عبد الرحمن
00201110056192
يمكنك التواصل عن طريق
Whats app 00201110056192
Viber 00201110056192
Telegram 00201110056192
Free pp 00201110056192
Line 00201110056192
فرع الامارات
00971561206492
amal@itcegy.com
دورة محاسبة # محاسبة#مالية#محاسبة #تكاليف#دورة#محاسبة#تكاليف# ورة#مراجعة #دورة#تدقيق#دورة#موازنات#دو ة مصارف #دورة #بنوك#دورة#اقتصاد#دورة#موار بشرية#دورة#سكرتاريه#دورة#عل اقات عامة#دورة #حاسب الى#دورة#مشتريات ومخازن#دورة نظم معلومات#دورة ادارة مكاتب#دورة قيادة#دورة تسويق#دورة # مبيعات #دورة# هندسة#انشائية#بترول#نفط#كهر باء#دورة خدمة عملاء#دورة #ادارة رياضية#دورة خدمات اجتماعية# دورة تدريب#دورة #موارد بشرية#دورة#دورة#دورة
Professor / Amal Abdel-Rahman
00201110056192
You can communicate through
Whats app 00201110056192
Viber 00201110056192
Telegram 00201110056192
Free pp 00201110056192
Line 00201110056192
Emirates Branch
00971561206492
amal@itcegy.com
اللهم الا اله الا انت سبحانك انى كنت من الظالمين
الســـــــــــــــــــادة / إدارة التدريب وفقهم الله
السلام عليكم و رحمة الله و بر كاته
تحية طيبة .... وبعد ،،،،
بداية نود أن نشكركم على اهتمامكم بمجال التدريب والتطوير ويسر المركز الدولي للتدريب و الاستشارات أن يقدم هذا العرض لتنفيذ دورة تدريبية لهيئتكم الموقرة و يسعدنا ترشيحكم
كما نتمني إعتماد المركز ضمن الشركات المعتمدة لتقديم الدورات التدريبية والاستشارات للعاملين فى شركتكم الموقره كما ندعوكم للاطلاع على نشاط المركز فى مجال تنظيم الدورات التدريبية فى عدد من البلدان بالتعاون مع نخبة من المستشارين والمختصين فى مجال التدريب والاستشارات حيث ان المركز يتمتع بخبره فى هذا المجال منذ عام 2006 ومكاتبتنا منتشره فى كل من
((دبي -تركيا - ماليزيا - جمهورية مصر العربية (القاهرة - الاسكندرية -شرم الشيخ) - عمان – قطر-الاردن - سنغافورة - بريطانيا - المانيا - ايطاليا -الولايات المتحدة الامريكية -المملكة العربية السعودية - البحرين -تايلاند –الصين- جورجيا-مدريد-جنيف- فرنسا)
- يقوم المركز الدولى للتدريب والاستشارات بتنفيذ الدورات وفقا لجدول مواعيد
- الدورات
- يتم تنفيذ الدورات وفقا لحاجة الشركة لتدريب الموظفين بما يساعد الموظف على التطوير من نفسه بما يعود بالفائدة على الجميع وفقا لما تراه ادارة التدريب مناسب للموظف على ان يكون طلب الدورة
صادر من ادارة التدريب فقط
- يتم تنفيذ دورات داخلية - داخل الشركة للمجموعات فى حالة رغبة الشركة بتنفيذ دورة متخصصة
- لدينا دورات تأهيلية فى جميع التخصصات
( تأهيليه – تطويريه )
- قطاع تقنية المعلومات
- دبلومات الصيرفة الإسلامية
- قطاع الحوكمة الإلكترونية
- قطاع التحكيم الدولي
- القطاع القانون / التحكيم الدولى / العقود والمناقصات / التحقيقات ...........
- قطاع الأمن والسلامة الغذائية
- قطاع التنمية السياحية والفنادق / ادارة المتاحف
- قطاع الإخراج التليفزيوني والصحفي / الاعلام
- قطاع النقل والمواصلات
- قطاع السياسة والعلاقات الخارجية
- قطاع المحاسبة المالية / المراجعة والتدقيق/ الموازنات/ التكاليف / المحاسبة الحكومية / المصارف والبنوك / محاسبة البترول / الصيرفة الاسلامية / الزكاة / التجارة الخارجية
- دراسة جدوي
- قطاع التأمين
- قطاع ادارة المكتبات ومصادر المعلومات
- قطاع إدارة الجودة الشاملة
- قطاع التنمية البشرية وتطوير الذات
- قطاع ادارة المشاريع / قطاع المشروعات المتوسطة والصغيرة
- قطاع الجمارك والمؤانئ
- قطاع ادارة التربية والتعليم
- قطاع الإدارة والقيادة والتطوير
- قطاع السكرتارية وإدارة المكاتب
- قطاع الامن والسلامة والصحة المهنية
- الاسكان والتخطيط العمرانى
- المشتريات والمخازن والادارة اللوجيستية
- التسويق والمبيعات
- العلاقات العامة والإعلام
- خدمة العملاء
- قطاع الادارة الطبية والمستشفيات
- قطاع الموارد البشرية / ادارة التدريب
- قطاع ادارة الخدمات الاجتماعية
- دورات الادارة البيئية
- قطاع الدورات الامنية والشرطية
- قطاع الامن والسلامة والصحة المهنية
- قطاع الهندسة والفنية ( المعمارية – الانشائية – الزراعية – الصيانة – البترول – كهربائية – ميكانيكية
- القطاع الجيولوجي
- قطاع العقارات والاملاك العقارية
2 الاوقات الخاصة بالدورات :
- يتم عقد الدورة حسب جدول المركز الدولى للتدريب.
- في الفترة الصباحية من الساعة التاسعة صباحاً وحتي الساعة الثانية ظهراً.
- دورات مسائية من الساعة 4 عصرا الى 9 مساءا
- تتضمن هذه الفترة استراحات قصيرة مـن أجل الصلاة وتناول القهوة والمرطبـات
3. المكان :
- يقـوم المركز الدولي للتدريب والاستشارات بتوفير قـاعـة اجتمـاعـات للتـدريب فى فندق خمس نجوم، مـع الأجهـزة السمعية والبصريةالمنـاسبـة بالإضافة إلى الترتيبـات الخـاصـة بفتـرات الاستراحة لتنـاول القهـوة والمرطبـات.
- داخل مقر الشركة فى حالة المجموعات ورغبة الشركة بتنفيذ الدورة داخليا
4. اللغة:
يتم عقد الدورة التدريبية المذكورة وإعداد المادة التدريبية باللغة العربية أو الانجليزية حسب رغبة المتدربين.
5. عدد المشاركين:
- يفضل أن لا يزيد عدد المشـاركين في الدورة عن (25) مشـاركاً وذلك بهدف الاستفادة القصوى من فعاليات الدورة.
6. الأهداف والمحتويات:
- تجدون في الملحق المرفق رقم (1) الأهداف والمحتويات المقترحة للدورة.
- يتم تحديث المحتوى التدريبي للبرامج بشكل دوري ليناسب احتياجاتكم المتميزة.
7. المحاضرون:
- يقـوم بتقـديم هـذه الدورة خبراء ومدربون من ذوي المؤهلات العلميـة العـاليـة والخبرات الفنيـة والعمليـة المتقـدمـة في مجال اختصاص الـدورة.
8. أسلوب التدريب:
- لضمان نجاح البرنامج بطريقة متميزة وإتاحة أكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة سيتم استخدام أساليب متعددة وحديثة خلال فترة البرنامج من ضمنها:
- استعراض وطرح موضوعات البرنامج بفعالية مع إتاحة الفرصة للمشاركين في المناقشة والحوار بأسلوب مفتوح.
- إعداد جلسات عملية وورش عمل تطبيقية للمشاركين.
- استخدام الحالات العلمية والتطبيقات العملية.
- تمـارين تطبيقيـة ضمن مجمـوعات العمل.
- نماذج استبيان مختلفة.
9. المادة العلمية:
- يقـوم المركز الدولي للتدريب والاستشارات بـإعـداد الملفـات الخـاصـة بالـدورة والتي تحمـل اسم الـدورة وشعـار شركتكم الموقرة بالإضافة إلي تحضير المادة العلمية و التدريبية.
- يقوم بوضع المادة العلمية نخبة من أفضل الأساتذة و المدربين المتميزين في شتي مجالات العلوم و المعرفة.
10. الشهادات:
- اعتماد المركز الدولى للتدريب والاستشارات
- جامعة عين شمس القاهرة
- جامعة دمنهور
- كلية كامبريدج البريطانية
11. سيتكفل المركز الدولي للتدريب والاستشارات بتوفير:
§ المواد التدريبية
§ الشهادات
§ التقاييم
§ تكاليف المحاضر
§ القاعة التدريبية
§ المواد التدريبية (جهاز العرض، الأقلام و الأوراق الخاصة بالكتابة).
الاداره والتطوير الذاتى
1. ادارة العمليات الادارية واستراتيجيات التخطيط الادارى المتقدم
2. الاتجاهات الادارية الحديثه لتنمية مهارات رؤساء الاقسام
3. تطوير نظم العمل فى الشئون الادارية والتطوير الاداري
4. القيـــادة الإشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الإسـتراتيجيـة الإبـداعـيــة
5. القيادة الادارية الابداعية وتهيئة قادة العمل
6. التنسيق الإداري ومهارات الإشراف الفعال
7. التخطيط والتنظيم وكفاءة الأداء وإدارة بروتوكولات الأعمال
8. المراجعة الادارية ودورها فى اتخاذ القرارات
9. المهارات الادارية و القيادية المتقدمة
10. الإدارة الإبداعية وتطبيق آليات الفكر القيادي والإستراتيجي الحديث
11. الاتجاهات الحديثة للإدارة العليا للقياديين: التنظيم الإداري
12. الأساليب والإتجاهات العالمية الحــديثــة في الإدارة
13. تحقيق الريادة القيادية الابداعية والوصول الى قمة التميز والانجاز
14. المنظومة المتكاملة والإبداعية فى الإدارة والقيادة
15. الإبــداع الإدارى فـى التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق
16. التخطيط والمتابعة وتطوير بيئة ابتكارية في العمل
17. الإتجاهات التنظيميــة الإبتكاريـة لأنظمة وأساليب العمــل ومراجعة وتحسين العمليات وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسىEFQM
18. المهارات الإدارية والقيادية والتنفيذية المتقدمة
19. استراتيجيات التطوير الإداري: الأسس والتطبيقات والمراجعة و التقييم
20. الأداء الإشرافى النموذجى "الإدارة الإشرافية والتفكير الإستراتيجى الإبداعى
21. صيـاغـة الاستـراتيجيـة ووضع الأهـداف ورسم السياسات
22. الكفاءة والتنظيم المتميز فى ادارة أعمال مكاتب الإدارة العليا والتنفيذية
23. بناء القدرات وتكوين الصف الثاني من القيادات
24. الإستراتيجيات الحديثة لإدارة أقسام نظم المعلومات
25. تنمية المهارات الإدارية للمدراء الجدد و بناء القدرات القيادية
26. افضل الممارسات والتميز فى القيادة وادارة الأداء والتوجيه لانجاز الاهداف
27. مهارات الإشراف المتقدمة
28. التخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا ونماذج وأساليب قياس أداء الخطط
29. الفكر المتقدمة والتوجهات العالمية لمهارات المدير العصري وتطوير اداء المنظمات
30. تنمية المهارات الاشرافية والادارية
31. الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الادارى
32. منهجية التجربة الماليزية في الإدارة الاستراتيجية
33. البرنامج المتكامل لتأهيل مستشار تطوير إداري
34. البرنامج المتكامل لتأهيل وتطوير القياديين ومساعديهم
35. التميز الإداري في ديناميكية التفكير والإبداع الوظيفي والإبتكار
36. التقنيات الحديثه للمشرفين والمسؤليين عن تسيير العمليا اليوميه بحسب منهجية 6 سيجما
37. مبادئ وأساسيات التطوير الإداري الشامل
38. تطوير نظم العمل فى الشئون الادارية والتطوير الادارى
39. الحل الابداعي للمشكلات وصنع القرار
40. التخطيط الاستراتيجي
41. الكفاءة الإدارية المتقدمة قى إعادة هندسة نظم العمل وتطبيق الجودة الشاملة
42. نظم المعلومات في خدمة الادارة
43. إدارة الأعمال الاستراتيجية وتقييم الخطط والسياسات والتحليل الاستراتيجي
44. قيادة وتطوير فرق عمل إبداعية وعالية الأداء
45. تقييم اداء العاملين وتقييم نماذج الاداء
46. إستراتيجيات إدارة و تطوير الخدمات
47. تنمية مهارات الاتصالات الادارية بما يحقق الاداء الادارى المتميز
48. الاتجاهات الحديثة للإدارة العليا للقياديين: الإدارة: المفهوم والمضمون
49. قيادة التغيير والتطوير وصياغة استراتيجيات المستقبل
50. التقنيات المتقدمة في القيادة والاستراتيجيات التنظيمية والتفكير التحليلي
51. البرنامج التأهيلي الماجستير المصغر فى اداره الاعمال
52. الإبــداع الإدارى فـى التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق
53. المدير المتميز و تطوير الأداء الإداري و أسرار النجاح القيادي
54. ورشة عمل حول تطبيق أحدث الممارسات العالمية في اعداد الخطط الاستراتيجية و نظم إدارة الجودة
55. المهارات القيادية الفعالة والتأثير الإيجابي في الاخرين
56. المنهج البريطاني في التميز الإداري وفقاً لمعايير الجودة العالمية
57. تحقيق اقصى قدر من الكفاءة الفعالية الإنتاجية وتقليل الوقت والجهد
58. تنمية المهارات الإدارية والتفكير الإبداعي لحل المشكلات للمديرة العربية
59. الإدارة الإستراتيجية
60. الأساليب الحديثة في تطوير مهارات الاشراف ومتابعة تنفيذ العقود
61. تنمية مهارات الاتصالات الادارية بما يحقق الاداء الادارى المتميز
62. سيكولوجيه التميز في تحليل المشكلات والأزمات وإعداد الحلول الإبتكارية
63. البرنامج المتكامل لتنمية المهارات القيادية للمدير المتميز
64. القيادة التطويرية وقياس الأداء المؤسسي
65. الابداع والجودة فى القيادة و الادارة والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
66. تبسيط الإجراءات الإدارية
67. التميز القيادي ومهارات التغيير و التخطيط الإستراتيجي
68. البرنامج المتكامل لمسؤلي التطوير الإداري
69. التخطيط الإداري وصياغة الأهداف
70. ديناميكيات الممارسات القيادية المتقدمة والإبتكار الإستراتيجي وتقييم المتغيرات (MBA)
71. ادارة العمل الجماعى تمكين ، تحفيز،والهام و توجيه الأخرين وبناء السياسات التنافسية
72. الأساليب الحديثة للتخطيط والمتابعة الإدارية (منظور إستراتيجيي )
73. التقنيات الحديثه للمشرفين والمسؤليين عن تسيير العمليا اليوميه بحسب منهجية 6 سيجما
74. الإبداع والتميز في الإدارة في ظل منهج الجودة الشاملة
75. القيادة التنفذية وللتخطيط الاستراتيجى
76. أفضل الممارسات الإشرافية والكفاءة والفعالية الإستراتيجية للمشرفين ( MBA )
77. تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي
78. الرؤية القيادية الأستراتيجية : المبادرات ، تحـسين الاداء واتخاذ القـرارات
79. الاتجاهات الحديثة للإدارة : القرارات الإدارية
80. إستراتيجــــــيات التغــييـــــــــر والتطويـــــر التنظيمــــــي
81. أســـــاليب تحويــــــل الأفكـــــــار الإبتكارية إلى خطط تنفيذية
82. الأداء الأشرافي النموذجي - القيادة الأشرافية و التفكير الأستراتيجي
83. الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل في ظل منهج الجودة الشاملة
84. النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي
85. إعداد وتأهيل القادة: مناهج التطوير والتغيير ونماذج وأساليب قياس الأداء المؤسسي
86. المهارات الالكترونية للإتصال والتنسيق الإداري الفعـال
87. أليات التفكير والتخطيط الإستراتيجي للقيادات العليا في إستشراف المستقبل
88. استراتيجيات الحوكمة الحديثة والتطوير المؤسسي
89. التميز في القيادة و التخطيط والرقابة والتوجيه ( MBA )
90. صيــاغــة الاستــراتيجيــة ووضع الاهــداف ورســـم السياسـات
91. تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين و التطوير الوظيفي
92. الإدارة الحديثة ومهارات التميز الإداري
93. إدارة الأعمال الاستراتيجية وتقييم الخطط والسياسات والتحليل الاستراتيجي
94. المدخل الابداعي لشؤون الموظفين وتسيير العمل
95. تنظيم الاجتماعات واللجان وادارة الوقت والتفويض والتنسيق الفعال
96. التخطيط الاستراتيجي و ادارة التغيير في المؤسسات الاكاديمية
97. أفضل الممارسات الإدارية والمبادرات الإبداعية و تطبيق معايير الإدارة المتميزة
98. الفكر الإنذاري ومهارات التنبؤ الوقائي فى ادارة الأزمات
99. الأساليب الحديثة في التخطيط والمتابعة
100. المراجعة الادارية ودورها فى اتخاذ القرارات
101. القيادة الابتكارية المتقدمة والرؤية الإستراتيجية الإبداعية
102. البرنامج المتكامل لتنمية المهارات القيادية للمدير المتميز
103. تحقيق اقصى قدر من الكفاءة الفعالية الإنتاجية وتقليل الوقت والجهد
104. الرؤية القيادية الأستراتيجية : المبادرات ، تحـسين الاداء واتخاذ القـرارات
105. التميز في التخطيط ورسم الخرائط الإستراتيجية وكفاءة ادارة الأعمال بتطبيقات – EFQM
106. أساليب تحسين الرضا الوظيفي وزيادة ولاء العاملين
107. تحقيق الريادة و التميز الاداري في المؤسسات
108. الإدارة الإستراتيجية وإعداد خطط العمل التنفيدية لتطوير الأداء
109. كفاءات القيادة المتقدمة وإعداد إستراتيجيات التميز للمشرفين
110. المهارات المتكاملة في إدارة و تطوير المشاريع
111. التميز في الأداء الوظيفي
112. تنمية المهارات الادارية
113. إعداد وصياغة الاستراتيجيات المتكاملة في خطط العمل لتطوير الأداء
114. التميز في القيادة و التخطيط والرقابة والتوجيه ( MBA )
115. المهارات الاستراتيجية والتنظيم والتخطيط فى الادارة المكتبية الحديثة
116. المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
117. البرنامج المتكامل لمسؤلي التطوير الإداري
118. الإبداع والريادة وتحديد الأولويات والمهام وتنظيم وإدارة الوقت
119. الشؤون الادارية
120. بناء القدرات وتكوين الصف الثاني من القيادات
121. التحكـــم فــى الضغـــوط والــوقت وترتيـــب الاولويـــات
122. البرنامج المتكامل لتطوير مهارات مديري إدارات التخطيط والمتابعة
123. التـوجـه الادارى المتقدم لتطــوير نظـم العمــل وتبسيط الاجــراءات
124. التميز الإداري المتقدم والتفكير الاستراتيجي والابتكار الإبداعي
125. الأداء الإبداعي في إستراتيجيات التعامل وجودة خدمة العمـلاء
126. تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير الإداري
127. تنمية مهارات موظفي الخدمات العامة
128. التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية
129. الإدارة الإبداعية وتطبيق آليات الفكر القيادي والإستراتيجي الحديث
130. المهارات الإدارية والقيادية والتنفيذية المتقدمة
131. الصياغات النموذجية للعقود الادارية
132. مهارات إعداد الخطط الخمسية وطرق تنفيذها ومتابعتها وتقييمها
133. التخطيط , المتابعة , الريادة وتطوير بيئة ابتكارية فى العمل
134. مهارات تطوير نظم العمل في الشؤون الادارية
135. أفكار وطرق الإبداع في حل المشكلات
136. تحقيق الريادة والتميز الإدارى فى الدوائر والأجهزة الحكومية
137. الاساليب الادارية الحديثة للمساعد الاداري
138. الإستراتيجيات الإدارية الحديثة و القدرات القيادية الإبداعية والذكاء العاطفي (MBA)
فى حالة رغبة سيادتكم بالتسجيل او الاستفسار عن اي من القطاعات او الدورات او ورش العمل او المؤتمرات والندوات اعلاه يمكنكم التواصل معنا
الأستاذة / أمل عبد الرحمن
00201110056192
فرع الامارات
00971561206492
amal@itcegy.com
الاسكان والتخطيط العمرانى
1. تكنولوجيا إنتاج مواد بناء مبتكرة
2. إدارة خدمات الإسكان في ظل المتغيرات المحلية
3. استخدام الحاسوب في المساحة
4. الأساليب الحديثة في تخصيص الأراضي الحكومية
5. الاتجاهات الحديثة في التخطيط العمراني
6. الاحتراف في إدارة خدمات الإسكان
7. الاحتراف والتميّز في إدارة خدمات الإسكان
8. التدقيق والمراجعة في تخصيص الأراضي الحكومية
9. المهارات الإدارية والقانونية في الرقابة على الأراضي
10. تدريب المتطوعين على المسح الميداني
11. تنظيم وإدارة خدمات الإسكان
12. دراسات الجدوى الاقتصادية للمشروعات الإسكانية
13. إدارة التخطيط العمراني
14. قراءة الخرائط والإحداثيات باستخدام GPS
15. قراءة الخريطة وتفسير الصور الجوية
16. مسح الأراضي
17. مهارات وطرق وأساليب التخطيط العمراني
18. نظام المعلومات الجغرافي GIS
19. نظرية نظم المعلومات الجغرافية GIS
20. إعداد سياسات التجديد العمرانى
21. نظم المعلومات الجغرافية الخاصة بالإسكان والتخطيط العمراني
22. اساسيات التخطيط الحضري والإقليمي
23. نظم المعلومات الجغرافية وعلاقتها بالمجالات الجيولوجية من حيث التحليل والتقييم GIS/GPS
24. نظم حفظ المعلومات الجغرافية
25. إدارة مخططات التنمية الإقليمية
26. تخطيط النقل والمرور فى المدن
27. تخطيط شبكات الطرق
28. تطوير مراكز المدن
29. تطوير وتنمية المناطق التاريخية
30. إدارة وتنمية المدن الجديدة
31. الإرتقاء بمناطق الإسكان العشوائى
32. الإبداع والتميز في تخطيط المدن
33. الإبداع والتميّز في إعداد دراسات التطوير المعماري
34. المهارات الإدارية والقانونية في الرقابة على الأراضي
35. تدريب المتطوعين على المسح الميداني
36. تنظيم وإدارة خدمات الإسكان
37. إدارة التخطيط العمراني
38. رسم خرائط الدولة باستخدام الحاسب الآلي
39. قراءة الخريطة وتفسير الصور الجوية
40. مهارات وطرق وأساليب التخطيط العمراني
41. إعداد المخططات الهيكلية
42. الإبداع والتميز في تخطيط المدن
43. الأساليب الحديثة في صيانة الطرق
فى حالة رغبة سيادتكم بالتسجيل او الاستفسار عن اي من القطاعات او الدورات او ورش العمل او المؤتمرات والندوات اعلاه يمكنكم التواصل معنا
الأستاذة / أمل عبد الرحمن
00201110056192
فرع الامارات
00971561206492
amal@itcegy.com
دورات المحاسبة المالية
دورات الخصخصة
متطلبات تقييم الأصول وإعادة الهيكلة في ظل الخصخصة
الاندماج والاستحواذ واعادة الهيكلة
الإجراءات المالية في الخصخصة
الجوانب الإدارية والمالية والقانونية في خصخصة الوحدات الحكومية
إدارة وتحصيل الاشتراكات التأمينية
الأساليب الحديثة في إدارة التعويضات التأمينية
إدارة المخاطر في التأمينات الاجتماعية
الاحتيال في شركات التامين باستخدام الحاسب
فرع الامارات
00971561206492
amal@itcegy.com
Amal Abdel-Rahman
00201110056192
You can communicate through
Whats app 00201110056192
Viber 00201110056192
Telegram 00201110056192
Free pp 00201110056192
Line 00201110056192
Emirates Branch
00971561206492
amal@itcegy.com
Accounting Accounting Course # # # financial accounting costs # # # accounting Course costs # # # Course review Course # # # audit Course budgets # # # banks cycle Course Course # # # banks economy cycle # # # human resources Course # # Secretarial Course # PR # Course # Computer # Course # purchases and stores # Course Information # systems management cycle offices # driving cycle # Marketing Course # Course # Sales # Course # Engineering # construction # Petroleum # Oil # Electricity # Customer Service Course # Course # Sports Management Course # # social services training cycle # cycle of human resources # # # Course Course Course #
بكل من دبى# ماليزيا # المغرب#تركيا # لبنان# مصر# السعودية # فيينا# فرنسا# واشنطن# لندن#قطر# الاردن #سويسرا- اليونان – اندونسيا –وغيرها –روما –مدريد#نيويورك#نيوجيرسى# عمان# سنغافورة#دمشق# تونس#سنغافورة#دبي#مصر#عمان# طر#
All of Dubai Malaysia # # # Morocco Turkey Lebanon # # # Arabia Egypt # # # France Vienna Washington # London # Qatar # # Jordan Switzerland-Greece - Indonesia -ogerha -roma -madrid # New York, New Jersey # # # Amman, Damascus Singapore # # Tunisia Singapore # # # Egypt # Dubai Oman Qatar # #
9 - برامجنا التدريبية:
1 برامج مجال المحاسبة و المالية.
2 برامج البورصة وسوق المال .
3 برامج مجال الإدارة و الإشراف.
4 برامج مجال تنمية الموارد البشرية.
5 برامج مجال التسويق و المبيعات وخدمة العملاء.
6 برامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب.
7 برامج مجال الدورات التقنية المخصصة.
8 برامج مجال الأمن والدورات الامنية المتخصصة.
9 برامج مجال القانون.
10 برامج مجال الإعلام و السياحة و الفنادق.
11 برامج مجال البيئة.
12 برامج مجال البترول والتعدين
13 برامج السلامة والصحة المهنية
14 برامج مجال الهندسة
برامج مجال الهندسة.
لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه المجالات يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى
الأستاذة / أمل عبد الرحمن
00201110056192
يمكنك التواصل عن طريق
Whats app 00201110056192
Viber 00201110056192
Telegram 00201110056192
Free pp 00201110056192
Line 00201110056192
فرع الامارات
00971561206492
amal@itcegy.com
دورة محاسبة # محاسبة#مالية#محاسبة #تكاليف#دورة#محاسبة#تكاليف# ورة#مراجعة #دورة#تدقيق#دورة#موازنات#دو ة مصارف #دورة #بنوك#دورة#اقتصاد#دورة#موار بشرية#دورة#سكرتاريه#دورة#عل اقات عامة#دورة #حاسب الى#دورة#مشتريات ومخازن#دورة نظم معلومات#دورة ادارة مكاتب#دورة قيادة#دورة تسويق#دورة # مبيعات #دورة# هندسة#انشائية#بترول#نفط#كهر باء#دورة خدمة عملاء#دورة #ادارة رياضية#دورة خدمات اجتماعية# دورة تدريب#دورة #موارد بشرية#دورة#دورة#دورة
Professor / Amal Abdel-Rahman
00201110056192
You can communicate through
Whats app 00201110056192
Viber 00201110056192
Telegram 00201110056192
Free pp 00201110056192
Line 00201110056192
Emirates Branch
00971561206492
amal@itcegy.com
اللهم الا اله الا انت سبحانك انى كنت من الظالمين