ناهد نصار
03-18-15, 04:03 PM
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب بدعوتكم للمشاركة في دوره :
دورة تنمية مهارات مسؤولي التدريب والتطوير
الاهداف العامة:
.تحديث المعرفة بأحدث التطورات في مجال إدارة التدريب بالشركات والمؤسسات.
.بناء مهارات جديدة لدى مسئولي التدريب ترتبط بصميم عملهم وتتعامل مع مشكلات وتحديات تؤثر على أدائهم ومخرجاتهم ونجاحهم في العمل.
.بناء وتدعيم وتطوير المهارات الحرجة ( الإستراتيجية ) المؤثرة في كفاءة وفاعلية مسئولي التدريب.
.دعم مسئولي التدريب وتوجيههم نحو اكتساب سمات شخصية ومهنية جديدة تجعلهم أكثر تأثيراً في بيئة العمل .
.دعم إدارات التدريب بالشركات والمؤسسات بالمعرفة والمهارات التي تمكنها من تبوأ موقع متميز وقائد في إطار الهيكل التنظيمي الرسمي وغير الرسمي للشركة
.إتاحة الفرصة لتبادل الخبرات والتجارب مع مسئولي تدريب ينتمون لمنظمات مختلفة في مجال عملها واتجاهاتها وإمكانياتها.
.بناء علاقات مؤثرة وفعالة مع مدراء التدريب يتم من خلالها الاستمرار في تقديم المعرفة والمعلومات والأنظمة التي تمكنهم من التحسين المستمر لمهاراتهم وقدراتهم
.
(( خصم خـــــــــاص للمجموعات والتسجيل المبكر ))
.
لمزيد من الاستفسارات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد
يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى :
ناهد نصار
جوال/ فايبر /واتس اب :00201222455459
بريد الكتروني : nahed@qspacetraining.com
وإليكم بعض الدورات الخاصه بالموارد البشريه :
إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية
إدارة التميز في الموارد البشرية
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
اداره الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين
الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية
إدارة التميز في الموارد البشرية
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
اداره الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين
الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
تخطيط وتطوير الموارد البشرية
استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات التدريبيــة
تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
التخطيط الفعال للموارد البشرية
المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
اعداد وتطوير ادلة وسياسات واجراءات الموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
الاساليب الحديثة فى ادارة وتطوير الموارد البشرية
المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
إدارة التميز في الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية
تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي
تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين
التخطيط الفعال للموارد البشرية
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقى الموارد البشرية والتدريب
نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي
.
(( خصم خـــــــــاص للمجموعات والتسجيل المبكر ))
.
لمزيد من الاستفسارات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد
يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى :
ناهد نصار
جوال/ فايبر /واتس اب :00201222455459
بريد الكتروني : nahed@qspacetraining.com
دورة تنمية مهارات مسؤولي التدريب والتطوير
الاهداف العامة:
.تحديث المعرفة بأحدث التطورات في مجال إدارة التدريب بالشركات والمؤسسات.
.بناء مهارات جديدة لدى مسئولي التدريب ترتبط بصميم عملهم وتتعامل مع مشكلات وتحديات تؤثر على أدائهم ومخرجاتهم ونجاحهم في العمل.
.بناء وتدعيم وتطوير المهارات الحرجة ( الإستراتيجية ) المؤثرة في كفاءة وفاعلية مسئولي التدريب.
.دعم مسئولي التدريب وتوجيههم نحو اكتساب سمات شخصية ومهنية جديدة تجعلهم أكثر تأثيراً في بيئة العمل .
.دعم إدارات التدريب بالشركات والمؤسسات بالمعرفة والمهارات التي تمكنها من تبوأ موقع متميز وقائد في إطار الهيكل التنظيمي الرسمي وغير الرسمي للشركة
.إتاحة الفرصة لتبادل الخبرات والتجارب مع مسئولي تدريب ينتمون لمنظمات مختلفة في مجال عملها واتجاهاتها وإمكانياتها.
.بناء علاقات مؤثرة وفعالة مع مدراء التدريب يتم من خلالها الاستمرار في تقديم المعرفة والمعلومات والأنظمة التي تمكنهم من التحسين المستمر لمهاراتهم وقدراتهم
.
(( خصم خـــــــــاص للمجموعات والتسجيل المبكر ))
.
لمزيد من الاستفسارات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد
يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى :
ناهد نصار
جوال/ فايبر /واتس اب :00201222455459
بريد الكتروني : nahed@qspacetraining.com
وإليكم بعض الدورات الخاصه بالموارد البشريه :
إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية
إدارة التميز في الموارد البشرية
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
اداره الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين
الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية
إدارة التميز في الموارد البشرية
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
اداره الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين
الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
تخطيط وتطوير الموارد البشرية
استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات التدريبيــة
تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
التخطيط الفعال للموارد البشرية
المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
اعداد وتطوير ادلة وسياسات واجراءات الموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
الاساليب الحديثة فى ادارة وتطوير الموارد البشرية
المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
إدارة التميز في الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية
تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي
تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين
التخطيط الفعال للموارد البشرية
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقى الموارد البشرية والتدريب
نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي
.
(( خصم خـــــــــاص للمجموعات والتسجيل المبكر ))
.
لمزيد من الاستفسارات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد
يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى :
ناهد نصار
جوال/ فايبر /واتس اب :00201222455459
بريد الكتروني : nahed@qspacetraining.com